Studying at the University of Verona

A.A. 2020/2021

Academic calendar

Il calendario accademico riporta le scadenze, gli adempimenti e i periodi rilevanti per la componente studentesca, personale docente e personale dell'Università. Sono inoltre indicate le festività e le chiusure ufficiali dell'Ateneo.
L’anno accademico inizia il 1° ottobre e termina il 30 settembre dell'anno successivo.

Academic calendar

Course calendar

The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates. .

Definition of lesson periods
Period From To
Sem. 1A Sep 21, 2020 Oct 31, 2020
Sem. 1B Nov 9, 2020 Jan 9, 2021
Sem. 2A Feb 15, 2021 Apr 1, 2021
Sem. 2B Apr 14, 2021 May 29, 2021
Exam sessions
Session From To
Sessione d'esame invernale Jan 14, 2021 Feb 13, 2021
Sessione d'esame estiva Jun 7, 2021 Jul 24, 2021
Sessione d'esame autunnale Aug 23, 2021 Sep 18, 2021
Degree sessions
Session From To
Sessione di laurea estiva Jul 5, 2021 Jul 10, 2021
Sessione di laurea autunnale Nov 2, 2021 Nov 6, 2021
Sessione di laurea invernale Mar 28, 2022 Apr 1, 2022
Holidays
Period From To
Festa di Ognissanti Nov 1, 2020 Nov 1, 2020
Festa dell'Immacolata Dec 8, 2020 Dec 8, 2020
Vacanze di Natale Dec 24, 2020 Jan 6, 2021
Vacanze di Pasqua Apr 2, 2021 Apr 6, 2021
Festa della liberazione Apr 25, 2021 Apr 25, 2021
Festa del lavoro May 1, 2021 May 1, 2021
Festa del Santo Patrono May 21, 2021 May 21, 2021
Festa della Repubblica Jun 2, 2021 Jun 2, 2021
Vacanze estive Aug 9, 2021 Aug 15, 2021

Exam calendar

The exam roll calls are centrally administered by the operational unit   Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit
Exam Session Calendar and Roll call enrolment   sistema ESSE3 . If you forget your password to the online services, please contact the technical office in your Faculty or to the service credential recovery .

Exam calendar

Per dubbi o domande Read the answers to the more serious and frequent questions - F.A.Q. Examination enrolment

Academic staff

B C M P R S T

Brondino Margherita

margherita.brondino@univr.it +39 045 802 8549

Burro Roberto

roberto.burro@univr.it +39 045 802 8911

Callegaro Carlo

carlo.callegaro@univr.it

Caputo Beniamino

beniamino.caputo@univr.it 333 526 8254

Ceschi Andrea

andrea.ceschi@univr.it +39 045 802 8137

Meneghini Anna Maria

anna.meneghini@univr.it +39 045 802 8602

Milana Marcella

marcella.milana@univr.it +39 0458028466

Moro Valentina

Valentina.Moro@univr.it +39 045 802 8370

Pasini Margherita

margherita.pasini@univr.it +39 045 802 8558

Perini Marco

marco.perini@univr.it 39 045 802 8655

Raccanello Daniela

daniela.raccanello@univr.it 045 8028157

Sartori Riccardo

riccardo.sartori@univr.it +39 045 802 8140

Trifiletti Elena

elena.trifiletti@univr.it 045 8028428

Study Plan

The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University. Please select your Study Plan based on your enrolment year.

TeachingsCreditsTAFSSD
6
B
(M-PSI/03)
1 module between the following
Final exam
12
E
-

2° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
6
B
(M-PSI/03)
1 module between the following
Final exam
12
E
-
Teachings Credits TAF SSD
Between the years: 1°- 2°

Legend | Type of training activity (TTA)

TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.




SPlacements in companies, public or private institutions and professional associations

Teaching code

4S007376

Coordinatore

Riccardo Sartori

Credits

12

Scientific Disciplinary Sector (SSD)

M-PSI/06 - WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

Language of instruction

Italian

Period

Sem. 1A, Sem. 1B

Learning outcomes

This course provide a systematic introduction to theories and techniques relating to adult education and training, using lectures and practical exercises based on the literature and industry experience. Students are involved in workgroups and group discussions in the role of trainees and in the role of trainers/facilitator, to gain an appreciation of the skills required. By the end of the course students will be able to: - know theories and models related to lifelong learning; - know and to know how to apply the methods and techniques for the analysis of training needs and desires; - know the specificity of the methods and techniques delivered in the case of lifelong learning; - know how to apply some specific methods and techniques delivered in the case of lifelong learning; - know and to know how to detect the main models for the management of the classroom; - know and to know how to apply the methods and techniques of assessment of the training results.

Program

The course will deal with the following subjects:
- Training and lifelong learning: relationships, similarities and differences;
- Lifelong learning and professional vocation: learning in adults;
- Job placement: which characteristics increase the employability of unemployed;
- Theories of professional vocation: from traits to contexts to the interaction between the two of them;
- Learning and organizational cultures: which training for which organization;
- Psychosocial training and transactional analysis: the group and the relationships among individuals as a method and a purpose of the lifelong leaning.

Bibliografia

Reference texts
Author Title Publishing house Year ISBN Notes
Berne E. A che gioco giochiamo? (Edizione 1) Milano, Bompiani. 2000
Quaglino G.P. (a cura di) Formazione - Metodi Raffaello Cortina Editore 2014 978-88-6030-679-1

Examination Methods

The exam is written and based on the deepened study of the texts. The written task comprises a certain number of open questions and closed questions so that the students can prove their preparation and the teacher can base his marks on a wide and representative sample of knowledge. I do not use a rigid and structured form of written exam, meaning that the closed questions sometimes are present and sometimes are not. The open questions are always present, generally in the number of 3. I generally give 10 points to each open question, so that the sum is 30. The "laude" depends on the way the students offer their answers, on the extent to which they are full and deep, and on the way the students show they are able to sustain some of their personal points of view. During the course, some examples of written tasks are shown so that the students can have an idea of the kind of task they are going to deal with for their exam.

Tipologia di Attività formativa D e F

Prima parte del primo semestre From 9/27/21 To 11/6/21
years Teachings TAF Teacher
1° 2° Summer School: Human Sciences and Society - (HSaS) D Massimiliano Badino (Coordinatore)

Career prospects


Avvisi degli insegnamenti e del corso di studio

Per la comunità studentesca

Se sei già iscritta/o a un corso di studio, puoi consultare tutti gli avvisi relativi al tuo corso di studi nella tua area riservata MyUnivr.
In questo portale potrai visualizzare informazioni, risorse e servizi utili che riguardano la tua carriera universitaria (libretto online, gestione della carriera Esse3, corsi e-learning, email istituzionale, modulistica di segreteria, procedure amministrative, ecc.).
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Practical information for students


Stage e Tirocini

Lo/a studente/essa tirocinante curricolare sarà chiamato/a svolgere, presso gli Enti che lo ospitano, attività che prevedono competenze associate alla figura professionale dello Psicologo, in particolare lo Psicologo per la formazione, e nello specifico:  
  • attività di progettazione, realizzazione e valutazione dell’efficacia di interventi di percorsi formativi, nonché attività volte alla facilitazione dell'apprendimento nel ciclo di vita, in particolare in contesti organizzativi;
  • attività che prevedano l’analisi delle relazioni interpersonali, dei contesti organizzativi e delle pratiche lavorative;
  • attività che prevedano la gestione di processi organizzativi complessi, per lo sviluppo e la valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni;
  • attività di progettazione, realizzazione e valutazione di interventi psicologici volti all’orientamento scolastico e professionale;
  • attività che prevedono l’uso di tecniche e strumenti di analisi delle situazioni e dei contesti, di raccolta di informazioni, e di interpretazione dei risultati, principalmente in relazione ai contesti organizzativi.
 
Tali attività si svolgono in Aziende ed Enti accreditati presso l’Ateneo. Lo/la studente/essa sarà seguito da un tutor accademico e da un tutor aziendale. Alle attività di tirocinio sono attribuiti n. 9 CFU (pari a 225 ore).

Linee Guida per lo Svolgimento dei Tirocini Curriculari

Per altre informazioni in merito alle procedure per svolgere il tirocinio, è possibile contattare l'Ufficio Stage e Tirocini.
 

Graduation

Allegati

List of theses and work experience proposals

theses proposals Research area
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - Contatto intergruppi online PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - progetto ULISSE PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
L'influenza dell'ambiente fisico su benessere e sicurezza dei lavoratori nelle organizzazioni Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Applied
Tesi - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Applied
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro Psychology - Psychology, Experimental
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro Psychology - Psychology, Experimental
Tesi - Contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Social
Tesi - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Social
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Social
Benessere organizzativo, Stress lavoro correlato, qualità della vita al lavoro, clima di sicurezza in una prospettiva metodologica di misurazione Various topics
Clima organizzativo e benessere nel settore no-profit Various topics
gamification e technostress al lavoro Various topics
Gamification e technostress al lavoro Various topics
Rappresentazione corporea Various topics
Stage Research area
Tirocinio - contatto intergruppi online PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - progetto ULISSE PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Social
Tirocinio - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Social
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Social

Student mentoring


Linguistic training CLA


Further services

I servizi e le attività di orientamento sono pensati per fornire alle future matricole gli strumenti e le informazioni che consentano loro di compiere una scelta consapevole del corso di studi universitario.