Studying at the University of Verona
Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.
Academic calendar
The academic calendar shows the deadlines and scheduled events that are relevant to students, teaching and technical-administrative staff of the University. Public holidays and University closures are also indicated. The academic year normally begins on 1 October each year and ends on 30 September of the following year.
Course calendar
The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates..
Period | From | To |
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1° periodo di lezioni | Sep 28, 2020 | Dec 14, 2020 |
Periodo riservato ad eventuali recuperi di lezioni – dicembre 2020 | Dec 15, 2020 | Dec 16, 2020 |
2° periodo di lezioni - febbraio/marzo 2021 | Feb 15, 2021 | Mar 29, 2021 |
2° periodo di lezioni - aprile/maggio 2021 | Apr 7, 2021 | May 12, 2021 |
Periodo riservato ad eventuali recuperi di lezioni – maggio 2021 | May 13, 2021 | May 15, 2021 |
Session | From | To |
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Pre-accertamenti insegnamenti annuali (15 CFU LMG e 12 CFU SSG) | Dec 15, 2020 | Dec 16, 2020 |
Sessione straordinaria – studenti f.c. e insegnamenti del 1° periodo | Dec 17, 2020 | Dec 23, 2020 |
Sessione invernale – 2 appelli | Jan 8, 2021 | Feb 11, 2021 |
Sessione straordinaria – studenti f.c. - marzo 2021 | Mar 30, 2021 | Apr 1, 2021 |
Pre-accertamenti insegnamenti 2° periodo | May 13, 2021 | May 15, 2021 |
Sessione estiva – 3 appelli | May 17, 2021 | Jul 26, 2021 |
Sessione autunnale – 1 appello | Aug 25, 2021 | Sep 18, 2021 |
Session | From | To |
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Sessione autunnale – ottobre 2020 | Oct 22, 2020 | Oct 24, 2020 |
Sessione invernale – febbraio 2021 | Feb 12, 2021 | Feb 12, 2021 |
Sessione invernale – marzo 2021 | Mar 22, 2021 | Mar 24, 2021 |
Sessione estiva – giugno 2021 | Jun 24, 2021 | Jun 26, 2021 |
Period | From | To |
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Festa di Ognissanti | Nov 1, 2020 | Nov 1, 2020 |
Festa dell'Immacolata | Dec 8, 2020 | Dec 8, 2020 |
Vacanze di Natale | Dec 24, 2020 | Jan 6, 2021 |
Vacanze di Pasqua | Apr 2, 2021 | Apr 6, 2021 |
Festa della liberazione | Apr 25, 2021 | Apr 25, 2021 |
Festa del lavoro | May 1, 2021 | May 1, 2021 |
Santo Patrono | May 21, 2021 | May 21, 2021 |
Festa della Repubblica | Jun 2, 2021 | Jun 2, 2021 |
Exam calendar
Exam dates and rounds are managed by the relevant Law Teaching and Student Services Unit.
To view all the exam sessions available, please use the Exam dashboard on ESSE3.
If you forgot your login details or have problems logging in, please contact the relevant IT HelpDesk, or check the login details recovery web page.
Academic staff
Strano Silvana
Study Plan
The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University. Please select your Study Plan based on your enrolment year.
Modules | Credits | TAF | SSD |
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Modules | Credits | TAF | SSD |
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Modules | Credits | TAF | SSD |
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1° Year
Modules | Credits | TAF | SSD |
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2° Year activated in the A.Y. 2021/2022
Modules | Credits | TAF | SSD |
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3° Year activated in the A.Y. 2022/2023
Modules | Credits | TAF | SSD |
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Legend | Type of training activity (TTA)
TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.
Occupational health and safety (2022/2023)
Teaching code
4S01695
Teacher
Coordinatore
Credits
9
Language
Italian
Scientific Disciplinary Sector (SSD)
MED/44 - OCCUPATIONAL MEDICINE
Period
1st lecture period (1A), 1° periodo lezioni (1B)
Learning objectives
To acquire knowledge and understanding on the main laws, rules and regulations regarding health and safety, prevention and health promotion in workplaces, also with reference to groups or conditions of vulnerability (e.g., susceptible workers, females, migrants, aging workers).
To acquire, through field examples, knowledge and understanding about general principles of occupational health, risk assessment, health surveillance, fitness for work, health education, with reference to different risk factors (chemicals, physical agents, biohazards, ergonomics, organization and psychosocial factors, injuries).
Attention will be dedicated to let the student acquire knowledge and understanding about the roles of the different professionals and institutions committed to prevention, both in the individual workplace and in the national health system, as well as insurance and compensation aspects as related to work-related diseases and injuries.
Attention will be dedicated to let the student acquire knowledge and understanding about the roles of the different professionals and institutions committed to prevention, both in the individual workplace and in the national health system, as well as insurance and compensation aspects as related to work-related diseases and injuries.
The course aims at gaining awareness and skill to apply knowledge and understanding within the practical, professional legal activities, with special reference to methodological ability of analysing a specific issue about health and safety in workplaces and to elaborate appropriate solutions for the user.
Prerequisites and basic notions
No propedeutics required.
No prerequisites.
Program
• General principles of occupational health and safety and prevention in workplaces
• Occupational hazards and risks
• Work-related diseases. Causality
• Occupational injuries
• National laws, rules and regulations on prevention, health and safety in the workplace
• Occupational health and safety professionals and institutions
• Risk assessment
• Health surveillance. Fitness for work
• Alcohol, drugs and the workplace
Migration and work.
• Medico-legal obligations.
TEACHING METHODS
The course will be conducted by means of lectures, with constant pursue of students’ involvement in concept elaboration, and to acquire lexicon and methodology, with ample time for discussion and interaction. Lectures will include practical examples from the field, as well as discussion arising from case studies.
According to the guidelines of University of Verona, the lessons will be in presence.
TEACHING MATERIALS/REFERENCES
1) Normativa attuale. Cantoni S. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 4, pag. 51-60.
2) La Medicina del lavoro: medicina e salute occupazionale. Alessio L, Franco G. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 5, pag. 63-73.
3) Valutazione del rischio. Manno M, Cavallo DM, Cattaneo A. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 15, pag. 209-227.
4) Principio di precauzione. Arici C, Franco G. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 16, pag.229-232.
5) Sorveglianza sanitaria. Soleo L, Basso A, Lovreglio P. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 23, pag. 317-333.
6) Evoluzione della normativa in tema di salute e sicurezza. Cantoni S. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 34, pag. 437-447.
7) Strutture Pubbliche. Saretto G. Toffoletto F. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 35, pag. 449-460.
8) Funzioni dei servizi pubblici. Introduzione. Tomei F, Caciari T. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 36, pag. 461-462.
9) Funzioni dei servizi pubblici. Malattie professionali: emersione, prevenzione e organo di vigilanza. Bosco MG. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 38, pag. 469-476.
10) Funzioni dei servizi pubblici. Prevenzione infortuni e organo di vigilanza. Pizzutelli G. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 40, pag. 483-488.
11) Aspetti medico-legali della professione. Montanari Vergallo G, Gulino M, Frati P. In: Alessio L, Franco G, Tomei F, Trattato di Medicina del lavoro, Piccin, Padova, 2015, cap. 45, pp. 525-539.
12) Ruolo del medico del lavoro nella prevenzione degli infortuni. Porru S, Arici C. In: Alessio L, Franco G, Tomei F, Trattato di Medicina del lavoro, Piccin, Padova, 2015, cap. 46, pp. 541-550.
13) Relazioni professionali intra-ed extra-aziendali del medico competente. Biggi N, Farina G. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 50, pag. 579-589.
14) Sistema assicurativo. Bonifaci G, Naldini S. In: Alessio L, Franco G, Tomei F, Trattato di Medicina del lavoro, Piccin, Padova, 2015, cap. 55, pp. 621-630.
15) Rischi tradizionali, attuali, emergenti. Alessio L, Farina G. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 60, pag. 671-679.
16) Patologie da stress. Perbellini L, Romeo L, Goio I, Baldo M. In: Trattato di Medicina del Lavoro. Alessio L, Franco G, Tomei F. Editori. Piccin Nuova Libraria, Padova, 2015, Capitolo 152, pag.1743-1756.
17) Idee, riflessioni e strumenti operativi per un “nuovo” ruolo del medico competente. Porru S, Scotto di Carlo A, Arici C. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia 2010, 32(4):437-440.
GENERAL NOTE: students are advised to consult laws and regulations about health and safety at work currently in force at the moment of the final assessment.
Bibliography
Didactic methods
The course will be conducted by means of lectures, with constant pursue of students’ involvement in concept elaboration, as well as to acquire lexicon and methodology, with ample time for discussion and interaction. Lectures will include practical examples from the field, as well as discussion arising from case studies.
Learning assessment procedures
The examination will be ORAL for all students – both attending and non-attending. The final evaluation will be expressed in thirtieths.
Evaluation criteria
Ability to present clearly and logically. Lexical properties suitable for Occupational Medicine. Critical reasoning skills. Practical application of reasoning.
Criteria for the composition of the final grade
There are no modules.
Exam language
Italiano
Type D and Type F activities
Le attività che consentono l’acquisizione dei crediti riservati alle attività formative a libera scelta dello studente (TAF D) sono le seguenti:
• Un insegnamento previsto nell’elenco delle attività formative (TAF D) allegato al piano didattico del corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici;
• Un insegnamento attivato nei Corsi di studi afferenti al Collegio di Giurisprudenza;
• Un laboratorio didattico attivato nei Corsi di studi afferenti al Collegio di Giurisprudenza;
• Un laboratorio didattico attivato nei Corsi di studi afferenti al Dipartimento di Scienze Giuridiche;
• Un insegnamento previsto dall’Offerta Formativa di Ateneo, non impartito nell’ambito dei corsi di studi afferenti al Collegio di Giurisprudenza: il riconoscimento dei crediti acquisiti sarà subordinato alla preventiva presentazione di coerenti programmi formativi valutati dalla Commissione istruttoria per la didattica e approvati dal Collegio didattico.
• Attività formative organizzate dai singoli docenti del Collegio di Giurisprudenza o del Dipartimento di Scienze Giuridiche: previa approvazione del Collegio ad esse verrà attribuito, dopo un’apposita verifica, un credito per ogni 6 ore di frequenza obbligatoria;
• Attività formative che implicano la partecipazione a convegni o seminari organizzati sotto il “logo” del Dipartimento di Scienze Giuridiche o dell’Ateneo: devono essere preventivamente approvate dal Collegio di Giurisprudenza indicando un docente di riferimento del Collegio di Giurisprudenza ovvero del Dipartimento di Scienze Giuridiche. Un credito per ogni giornata di convegno o di seminario si acquisisce dopo apposita verifica che dimostri l’avvenuta fruizione culturale del tema del convegno o del seminario.
Le attività che consentono l’acquisizione dei crediti riservati alle ulteriori attività formative (TAF F) sono le seguenti:
• Informatica (3 cfu)
• Stage;
• Un laboratorio didattico attivato nei Corsi di studi afferenti al Collegio di Giurisprudenza;
• Un laboratorio didattico attivato nei Corsi di studi afferenti al Dipartimento di Scienze Giuridiche.
Al link https://www.univr.it/it/i-nostri-servizi/gestione-carriere-studenti-giurisprudenza#doc_27512 la modulistica per l'inserimento di attività non selezionabili in autonomia dallo studente in sede di compilazione del piano degli studi.
years | Modules | TAF | Teacher | |
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3° | International criminal law | D |
Lorenzo Picotti
(Coordinatore)
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2° 3° | Civil enforcement law | D |
Alberto Maria Tedoldi
(Coordinatore)
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2° 3° | Economics, financial statement and control of Italian healthcare and social care organizations | D |
Paolo Roffia
(Coordinatore)
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2° 3° | Law of the digital economy | D |
Matteo Ortino
(Coordinatore)
|
years | Modules | TAF | Teacher |
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2° 3° | Banking law | D |
Giovanni Meruzzi
(Coordinatore)
|
2° 3° | International arbitration law | D |
Annalisa Ciampi
(Coordinatore)
|
2° 3° | CRISIS AND INSOLVENCY PROCEEDINGS LAW | D |
Alberto Maria Tedoldi
(Coordinatore)
|
2° 3° | Juvenile Law | D |
Silvana Strano
(Coordinatore)
|
2° 3° | Legal Medicine | D |
Domenico De Leo
(Coordinatore)
|
2° 3° | Sociology of law | D |
Carlo Lottieri
(Coordinatore)
|
years | Modules | TAF | Teacher |
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2° 3° | Wake up Italia - 2020/2021 | D |
Sergio Noto
(Coordinatore)
|
years | Modules | TAF | Teacher |
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2° 3° | Il rafforzamento della voce dell’Unione Europea nel mondo | D | Not yet assigned |
2° 3° | Pillole di Univero': lo stato dell'arte | D | Not yet assigned |
Career prospects
Module/Programme news
News for students
There you will find information, resources and services useful during your time at the University (Student’s exam record, your study plan on ESSE3, Distance Learning courses, university email account, office forms, administrative procedures, etc.). You can log into MyUnivr with your GIA login details: only in this way will you be able to receive notification of all the notices from your teachers and your secretariat via email and soon also via the Univr app.
Student mentoring
Internships
Internships are aimed at enabling students to gain direct knowledge of the world of work and to acquire specific professional skills.
Internships are carried out under the responsibility of an individual lecturer, and can be carried out in professional firms, public administration bodies and companies recognised by the University of Verona.
Any CFU credits gained by doing internships will be recognised and recorded by the University in accordance with the relevant University regulations in force (Regolamento d’Ateneo per il riconoscimento dei crediti maturati negli stage universitari).
For further information on internships, please go to: https://www.univr.it/it/i-nostri-servizi/stage-e-tirocini.