Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Piano Didattico

A.A. 2023/2024 A.A. 2022/2023 A.A. 2021/2022 A.A. 2020/2021

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

1° Anno

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
SECS-P/08
12
C
MAT/06
12
B
INF/01

2° Anno  Attivato nell'A.A. 2023/2024

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B/C
IUS/01 ,M-FIL/03
6
F
-
22
E
-
Attivato nell'A.A. 2023/2024
InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B/C
IUS/01 ,M-FIL/03
6
F
-
22
E
-
Insegnamenti Crediti TAF SSD
Tra gli anni: 1°- 2°
1 module among the following (a.a. 2023/24: Data protection in business organizations not activated)
6
C
M-FIL/02
6
C
IUS/02
6
C
IUS/17
6
C
IUS/04
6
C
SPS/07
Tra gli anni: 1°- 2°
2 modules among the following (a.a. 2023/24: Statistical methods for business intelligence not activated)
6
B
SECS-P/10
6
B
SECS-P/08
6
B
SECS-P/10
6
B
SECS-P/08
6
B
SECS-S/01
Tra gli anni: 1°- 2°
2 modules among the following (a.a. 2023/24: Complex systems and social physics not activated)
6
C
FIS/02
6
C
MAT/08
6
C
MAT/09
6
C
AGR/01
6
C
FIS/02
6
C
MAT/06
Tra gli anni: 1°- 2°
2 modules among the following
6
B
INF/01
6
B
INF/01
6
B
ING-INF/05
6
B
ING-INF/05
6
B
INF/01
Tra gli anni: 1°- 2°
8
D
-

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.

A Attività di base
B Attività caratterizzanti
C Attività formative affini o integrative
D Attività a scelta dello studente
E Prova finale
F Altre attività formative
S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Business organisation and management  (2022/2023)

Codice insegnamento

4S009070

Docenti

Andrea Chiarini, Daniela Pianezzi

Coordinatore

Andrea Chiarini

Crediti

9

Lingua di erogazione

Inglese en

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Periodo

Primo semestre dal 3 ott 2022 al 27 gen 2023.

Orario Lezioni MoodleMoodle Seminari 0

Obiettivi di apprendimento

Il corso intende fornire agli studenti le conoscenze relative agli elementi di base utili a comprendere i processi di management analitico, strategico, operativo e i diversi assetti e modalità di funzionamento dell’organizzazione. A tal fine vengono forniti gli strumenti concettuali e operativi per leggere e progettare le strutture organizzative. Il corso si propone altresì di sviluppare le capacità di lettura ed interpretazione dei differenti fenomeni propri della cultura gestionale ed organizzativa d'impresa. Al termine del corso lo studente dovrà dimostrare di: - aver compreso i concetti base di management ed organizzazione aziendale - conoscere le principali strategie, tecniche gestionali e tipologie di organizzazione - riconoscere le opportunità derivanti dalle nuove tecnologie che facilitano lo sviluppo di nuovi business plan e business model - essere in grado di traslare i concetti teorici presentati in aula in situazioni e business case concreti

Prerequisiti e nozioni di base

No prerequisiti

Programma

Modulo 1 Prof Chiarini
Il modulo affronterà i seguenti argomenti
1. Le principali funzioni aziendali
2. Classificazione dei principali business dal punto di vista operativo
3. Le operations
4. La progettazione e sviluppo del prodotto/processo
5. Production Management
6. Storia dei principali modelli gestionali
7. Fordismo, Toyota Production System, TQM e Six Sigma
8. Gli strumenti operativi della Lean, dalla VSM al TPM
9. Lean 4.0 ed Industry 4.0
Modulo 2 Prof.ssa Pianezzi
Il modulo affronterà i seguenti argomenti:
1. Introduzione all'organizzazione aziendale: definizioni e approcci teorici
2. Organizzazione del lavoro e struttura organizzativa
3. L'organizzazione come un sistema aperto: l'ambiente esterno
4. Dimensioni Organizzative, ciclo di vita e declino
5. Cultura organizzativa e controllo
6. Le relazioni interorganizzative
7. Etica aziendale e responsabilità sociale d'impresa
8. Processi decisionali
9. Conflitto potere e politica
10. La questione di genere e la gestione delle diversità
11. Il cambiamento organizzativo

Bibliografia

Vai alla bibliografia
Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Modalità didattiche

La modalità didattica prevede lezioni frontali integrate dall’analisi di casi aziendali reperiti in letteratura. La didattica prevede pertanto frequenti discussioni di casi di studio focalizzati sui diversi temi trattati in programma. Il materiale delle lezioni verrà reso disponibile nella piattaforma di e-learnig Moodle.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'esame sarà scritto.
Alle studentesse e gli studenti frequentanti sarà proposta la presentazione di gruppo in aula di un caso studio la cui valutazione concorrerà al voto finale.

Le/gli studentesse/studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA), che intendano richiedere l'adattamento della prova d'esame, devono seguire le indicazioni riportate QUI

Criteri di valutazione

Voto da 0 a 30 con lode

Criteri di composizione del voto finale

Media dei due moduli

Lingua dell'esame

English