Programma

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti il piano didattico, l'organizzazione del corso (periodo e sede), le attività didattiche (project work, verifiche periodiche, prova finale) e, se previste, sono dettagliate le informazioni sullo stage e l’iscrizione ai singoli moduli.

Piano Didattico

Il piano didattico è l’insieme delle attività formative che comprendono i moduli, i laboratori e le esercitazioni, i seminari, i project work, gli stage e/o i tirocini, altri attività (visite didattiche, conferenze, ecc.. e la prova finale).

Complessita' nelle organizzazioni sanitarie: strategie e strumenti operativi 8 Crediti

SSD:IUS/07 ,MED/45 ,MED/50 ,SECS-P/07 ,SPS/09

Dettaglio del Modulo+
Gestione e sviluppo delle competenze professionali nelle organizzazioni sanitarie 10 Crediti

SSD:MED/45 ,MED/50 ,SECS-P/07 ,SPS/09

Dettaglio del Modulo+
Organizzazione e innovazione nei servizi territoriali 5 Crediti

SSD:MED/45 ,MED/50 ,SECS-P/07 ,SPS/09

Dettaglio del Modulo+
Evidence-based practice e gestione del rischio 7 Crediti

SSD:MED/42 ,MED/45 ,MED/50

Dettaglio del Modulo+
Laboratori ed esercitazioni 7 Crediti

SSD:-

Dettaglio del Modulo+
Stage o tirocinio 20 Crediti

SSD:-

Dettaglio del Modulo+
Prova finale 3 Crediti

SSD:-

Dettaglio del Modulo+

Codice insegnamento

4S014191

Crediti

10

Coordinatore

Non ancora assegnato

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

MED/45 - SCIENZE INFERMIERISTICHE GENERALI, CLINICHE E PEDIATRICHE
MED/50 - SCIENZE TECNICHE MEDICHE APPLICATE
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO

L'insegnamento è organizzato come segue:

Gestione del personale nei contesti sanitari e Modelli organizzativi dell'assistenza infermieristica
Dinamiche relazionali con il team in contesti complessi
Percorsi di inserimento del neoassunto e Strumenti e metodologie per la valutazione
PARTE 2 Leadership e coaching per la valorizzazione delle risorse umane
PARTE 1 Leadership e coaching per la valorizzazione delle risorse umane
Tutorship e metodologie per lo sviluppo professionale
Progettazione della formazione continua
Sviluppo delle competenze professionali
Case Management e coordinamento dell'assistenza
Primary Nursing: approccio e applicazione nella pratica clinica