Codice insegnamento

4S02531

Docenti

Laura Calafà, Alberto Mattei

Coordinatore

Laura Calafà

Crediti

9

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

Periodo

1° periodo lezioni (1A), 1° periodo lezioni (1B)

Corsi Singoli

Autorizzato

Orario Lezioni Moodle Seminari 0

Obiettivi di apprendimento

L’insegnamento si propone di fornire agli studenti le basi concettuali, metodologiche e culturali necessarie per analizzare ed interpretare il diritto del lavoro in senso ampio, comprensivo delle tematiche lavoristiche in senso stretto (rapporto di lavoro) e del diritto sindacale. Al termine delle lezioni, lo studente dovrà dimostrare di comprendere le categorie logiche lavoristiche, sviluppando la capacità di utilizzare un linguaggio corretto ed adeguato e dovrà avere le competenze di base per procedere alla gestione delle risorse umane o, più in generale, di gestire rapporto di lavoro e relazioni sindacali nelle aziende e nelle aziende e istituzioni pubbliche.

Prerequisiti e nozioni di base

Non sono previste propedeuticità per sostenere l'esame.

Programma

Programma del Corso (8 CFU, 48 ore, semestre 1a e 1b)
In sintesi, il programma è il seguente:
LA COSTITUZIONE ITALIANA E IL LAVORO: cenni introduttivi.
FONTI – Il contratto e la contrattazione collettiva. La contrattazione di prossimità.
RAPPORTO DI LAVORO – Il contratto di lavoro e la subordinazione - Subordinazione, autonomia, collaborazioni; articolo 2094 e ss. del cc; le collaborazioni a progetto. Il contratto a tutele crescenti. I poteri del datore di lavoro, i doveri e diritti del lavoratore (mansioni, orario, riposi, ferie). La retribuzione. Le sospensioni del rapporto di lavoro.
Il lavoro delle donne e dei minori. Costituzione ed estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento individuale. Lavori “atipici” o non standard.
Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni.
Le recenti riforme del lavoro e il diritto del lavoro di fronte all'emergenza pandemica
Programma del Laboratorio (1 CFU, 12 ore)
Contratto e contrattazione collettiva nel lavoro pubblico e nel lavoro privato

Bibliografia

Modalità didattiche

Per l'a.a. 24-25 le lezioni saranno erogate in presenza; il laboratorio dedicato alla contrattazione collettiva sarà erogato a distanza, in streaming, al di fuori dell’orario di lavoro previsto per le lezioni frontali. Tempi e modi saranno concordati con gli studenti che frequentano il corso, con l’avvio del corso e con la presentazione del calendario. Il corso di Diritto del lavoro e sindacale è inserito nella piattaforma dedicata a Panopto for workers.
Le modalità didattiche consistono in lezioni frontali dedicate alla trasmissione delle nozioni basilari, delle categorie-chiave e degli strumenti applicativi fondamentali; a ciò si aggiungono le esercitazioni con il supporto di pronunce giurisprudenziali particolarmente significative, utili all’implementazione delle conoscenze teoriche. Inoltre, anche grazie alla piattaforma e-learning di Ateneo, vengono proposte specifiche letture di aggiornamento di una disciplina oggetto di continua attenzione da parte del legislatore e attività di autovalutazione in itinere dell’apprendimento.
Le lezioni saranno registrate e rese disponibili agli studenti sulla piattoforma MOODLE dell'insegnamento.
Durante tutto l’anno accademico, inoltre, è disponibile il servizio di ricevimento individuale gestito dal docente, negli orari indicati sulle pagine web (senza necessità di fissare uno specifico appuntamento) e costantemente aggiornati.
Gli studenti che seguono le lezioni (in presenza o a distanza) riceveranno alla prima lezione il calendario completo delle attività didattiche con le date e gli argomenti trattati nelle lezioni di cui viene fornito l’orario, l’aula e l’indicazione dell’eventuale sospensione per motivi accademici del docente.
Chi non è in grado di seguire le lezioni in base proposte nel calendario didattico può effettuare uno studio manualistico aggiornato della disciplina.
Il contenuto dei libri di testo, nonché delle lezioni ed esercitazioni tenute in aula è aderente al programma. Ulteriore materiale didattico utile alla comprensione dei temi trattati è disponibile sulla piattaforma e-learning dell’insegnamento.

Modalità di verifica dell'apprendimento

Nell'a.a. 24-25 sarà effettuata una prova intermedia scritta al termine del semestre 1A, nelle date previste dal calendario didattico. Alla prova scritta seguirà una prova orale a completamento del programma nelle date previste dal calendario ufficiale degli esami del Corso di studi. Le prove finali sono completate dalle verifiche previste per il Laboratorio sul contratto e la contrattazione collettiva (nel lavoro privato e nel lavoro pubblico)

Criteri di valutazione

La prova scritta comprende domande aperte e a risposta multipla ed è volta a verificare la comprensione degli argomenti trattati nella prima parte del corso (fonti, contratto collettivo, autonomia, nel lavoro pubblico e nel lavoro privato).
La prova orale unica consiste in un colloquio teso a verificare:
- la profondità e l’ampiezza delle conoscenze maturate;
- la proprietà di linguaggio;
- l’abilità di collegare in forma sistemica le conoscenze;
- la capacità analitica ed argomentativa.
Il Laboratorio dedicato al contratto e alla contrattazione collettiva (nel lavoro pubblico e nel lavoro privato) sarà valutato in ragione della partecipazione attiva dello studente associata alla correttezza delle impostazioni/ soluzioni proposte (in presenza) o dalla corretta consegna dei compiti assegnati durante il laboratorio (per chi partecipa a distanza, in modalità asincrona, come gli studenti iscritti al percorso Panopto for Workers).

Criteri di composizione del voto finale

La prova scritta pesa il 40% del voto complessivo espresso in trentesimi.
La prova orale pesa il 40% del voto complessivo espresso in trentesimi.
Il Laboratorio pesa il 20% del voto complessivo espresso in trentesimi.
L’attribuzione della lode è legata alla seguente valutazione della prova d'esame: autonomia completa dello studente, controllo completo della disciplina, capacità critica e argomentativa particolarmente apprezzabile dello studente.

Lingua dell'esame

Italiano

Sustainable Development Goals - SDGs

Questa iniziativa contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.
Maggiori informazioni su www.univr.it/sostenibilita