Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale - 2023/2024

Corso di perfezionamento e aggiornamento professionale in HR recruiting e scouting

AVVISO: IL CORSO NON VERRA' ATTIVATO NELL'A.A. 2023/2024 Andrea Ceschi
Direttore del corso

Durata : Mesi 6  (novembre 2023 - marzo 2024)
CFU : 13
Modalità di frequenza alle lezioni : obbligatoria 75%
Sede: verona
Lingua di erogazione : Italiano
Modalità di erogazione didattica : Modalità Blended
Tipo di Accesso : programmato

Iscrizione al Corso

Requisiti per l’ammissione :

Per accedere ai Corsi di perfezionamento occorre essere in possesso di:
a) laurea triennale conseguita ai sensi del Decreto Ministeriale n. 270 del 2004 o del Decreto Ministeriale n. 509 del 1999;
b) titolo di studio universitario di durata almeno triennale, secondo gli ordinamenti previgenti;
c) titolo rilasciato all’estero, riconosciuto idoneo in base alla normativa vigente.

Per accedere ai Corsi di aggiornamento professionale occorre essere in possesso di:
diploma di scuola secondaria superiore o di un titolo rilasciato all’estero riconosciuto idoneo in base alla normativa vigente.

Criteri di valutazione per l'ammissione :

Al superamento del numero massimo è prevista la selezione dei candidati.
È considerata rilevante, ai fini dell'ammissione, l'attinenza del proprio curriculum vitae rispetto al profilo professionale che si intende formare. L'esperienza già maturata nel settore e la motivazione a perseguire gli obiettivi del corso di perfezionamento e aggiornamento professionale sono ulteriori caratteristiche valutate positivamente nei candidati.
La selezione sarà effettuata dal Comitato Scientifico attraverso lo screening delle candidature pervenute in base alla valutazione del curriculum vitae ed eventualmente mediante colloquio
o videointervista, secondo i criteri specificati di seguito.

I candidati in possesso di diploma di scuola superiore quinquennale sono valutati attraverso la griglia (punteggio massimo pari a 30/30):
1) percorso di studi, fino ad un massimo di 10 punti;
2) esperienze professionali e grado di motivazione nel perseguire gli obiettivi del corso, fino ad un massimo di 20 punti.

I candidati in possesso del diploma di laurea sono valutati attraverso la griglia (punteggio massimo pari a 30/30):
1) percorso di studi, fino ad un massimo di 20 punti;
2) esperienze professionali e grado di motivazione nel perseguire gli obiettivi del corso, fino ad un massimo di 10 punti.

Incentivi e agevolazioni

Per l’iscrizione al corso nell’anno accademico 2023/2024 sono previsti una serie di Incentivi e agevolazioni. Per maggiori informazioni consultare, oltre al Bando di ammissione, la seguente sezione.

Come candidarsi
Posti disponibili :

Minimo 17
Massimo 50
Uditori no

Quota iscrizione: 366€ Tasse e Contributi
Scadenza iscrizione: 1 ottobre 2023

Piano didattico

Scopri tutte le attività formative che dovrai affrontare durante il percorso di studio durante l'anno accademico 2023/2024.

Crediti 2.0
Brand e employee experience, strategie di attrazione, valorizzazione e retention
Crediti 2.0
Hr recruiting, selection e assessment, progettazione e implementazione
Crediti 2.0
People value e mappatura delle competenze
Crediti 1.0
Processo di scouting e analisi del mercato del lavoro
Crediti 1.0
Strumenti a supporto dello screening dei curricula
Crediti 2.0
Tecniche di scouting e di ricerca attiva del lavoro