Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Piano Didattico

A.A. 2026/2027 A.A. 2025/2026 A.A. 2024/2025

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

1° Anno

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
SECS-P/08
9
B/C
IUS/01 ,M-FIL/03
9
B
MAT/06
12
B
INF/01

2° Anno  Attivato nell'A.A. 2025/2026

InsegnamentiCreditiTAFSSD
Final exam
21
E
-
Attivato nell'A.A. 2025/2026
InsegnamentiCreditiTAFSSD
Final exam
21
E
-
Insegnamenti Crediti TAF SSD
Tra gli anni: 1°- 2°
1 module among the following
6
C
M-FIL/02
6
C
IUS/02
6
C
IUS/17
6
C
IUS/04
6
C
SPS/07
Tra gli anni: 1°- 2°
2 modules among the following
6
C
SECS-P/10
6
C
SECS-P/08
6
C
SECS-P/10
6
C
SECS-P/08
6
C
AGR/01
Tra gli anni: 1°- 2°
1 module among the following 
- A.A. 2024/2025 Complex systems and social physics - Network science and econophysics - Statistical methods for business intelligence not activated
- A.A. 2025/26 Network science and econophysics not activated
6
C
FIS/02
6
C
FIS/02
6
C
SECS-S/01
Tra gli anni: 1°- 2°
1 module among the following
6
B
MAT/08
6
B
MAT/09
6
B
MAT/06
Tra gli anni: 1°- 2°
2 modules among the following
6
B
INF/01
6
B
INF/01
6
B
ING-INF/05
6
B
ING-INF/05
6
B
INF/01
Tra gli anni: 1°- 2°
Further activities: International students (ie students who do not have an Italian bachelor's degree) must compulsorily gain 3 credits of Italian language skills level B2.
6
F
-
Tra gli anni: 1°- 2°
12
D
-

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.

A Attività di base
B Attività caratterizzanti
C Attività formative affini o integrative
D Attività a scelta dello studente
E Prova finale
F Altre attività formative
S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Business organisation and management  (2024/2025)

Codice insegnamento

4S009070

Docenti

Andrea Chiarini, Daniela Pianezzi

Coordinatore

Andrea Chiarini

Crediti

9

Lingua di erogazione

Inglese en

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Periodo

II semestre, I semestre

Corsi Singoli

Autorizzato

Orario Lezioni MoodleMoodle Seminari 0

Obiettivi di apprendimento

Il corso intende fornire agli studenti le conoscenze relative agli elementi di base utili a comprendere i processi di management analitico, strategico, operativo e i diversi assetti e modalità di funzionamento dell’organizzazione. A tal fine vengono forniti gli strumenti concettuali e operativi per leggere e progettare le strutture organizzative. Il corso si propone altresì di sviluppare le capacità di lettura ed interpretazione dei differenti fenomeni propri della cultura gestionale ed organizzativa d'impresa. Al termine del corso lo studente dovrà dimostrare di: - aver compreso i concetti base di management ed organizzazione aziendale - conoscere le principali strategie, tecniche gestionali e tipologie di organizzazione - riconoscere le opportunità derivanti dalle nuove tecnologie che facilitano lo sviluppo di nuovi business plan e business model - essere in grado di traslare i concetti teorici presentati in aula in situazioni e business case concreti

Prerequisiti e nozioni di base

None.

Programma

Programma Modulo di Organizzazione:
1. Studi delle organizzazioni: teorie e concetti chiave
2. Fondamenti delle strutture organizzative
3. Organizzazione come sistemi aperti: l'ambiente esterno
4. Dimensione, ciclo di vita e declino dell'organizzazione
5. Cultura organizzativa e controllo
6. Relazioni interorganizzative
7. Etica aziendale e impatto sociale
8. Processi decisionali
9. Conflitti, potere e politica
10. Studi di caso e presentazioni di gruppo
11. Studi di caso e presentazioni di gruppo
12. Genere, diversità e lavoro
13. Cambiamento organizzativo

Bibliografia

Vai alla bibliografia
Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Modalità didattiche

Lezione frontale con discussione in aula di casi studio

Modalità di verifica dell'apprendimento

Modulo di Organizzazione:
Valutazione di un lavoro e presentazione di gruppo (concorre 2 punti al voto finale) ed esame scritto con domande aperte.

Le/gli studentesse/studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA), che intendano richiedere l'adattamento della prova d'esame, devono seguire le indicazioni riportate QUI

Criteri di valutazione

Modulo di Organizzazione:
Per superare l'esame, devi dimostrare la capacità di:
comprendere i concetti chiave della teoria organizzativa;
riflettere criticamente sugli argomenti discussi;
applicare le conoscenze acquisite al proprio e ad altri contesti organizzativi.

Criteri di composizione del voto finale

Media dei due moduli

Lingua dell'esame

English

Sustainable Development Goals - SDGs

Questa iniziativa contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.
Maggiori informazioni su www.univr.it/sostenibilita