Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Piano Didattico

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

1° Anno

InsegnamentiCreditiTAFSSD
12
A
SECS-P/07
9
A
SECS-S/06
9
A
SECS-P/01
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-

2° Anno  Sarà attivato nell'A.A. 2026/2027

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
SECS-S/01

3° Anno  Sarà attivato nell'A.A. 2027/2028

InsegnamentiCreditiTAFSSD
Un insegnamento a scelta
Un insegnamento a scelta
Un insegnamento a scelta
9
B
SECS-P/01
Prova finale
3
E
-
InsegnamentiCreditiTAFSSD
12
A
SECS-P/07
9
A
SECS-S/06
9
A
SECS-P/01
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-
Sarà attivato nell'A.A. 2026/2027
InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
SECS-S/01
Sarà attivato nell'A.A. 2027/2028
InsegnamentiCreditiTAFSSD
Un insegnamento a scelta
Un insegnamento a scelta
Un insegnamento a scelta
9
B
SECS-P/01
Prova finale
3
E
-
Insegnamenti Crediti TAF SSD
Tra gli anni: 1°- 2°- 3°

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.




S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Codice insegnamento

4S008958

Crediti

6

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Obiettivi di apprendimento

L’insegnamento si propone di fornire allo studente le conoscenze di base necessarie per creare attraverso l’impresa valore economico, umano, sociale ed ambientale, grazie ad una gestione virtuosa del sistema di relazioni con gli stakeholder e in un’ottica di sostenibilità dell’attività aziendale. Sotto il profilo delle abilità, l’insegnamento si propone di fornire allo studente le competenze necessarie per individuare, analizzare e gestire le relazioni con gli stakeholder, per applicare le regole fondamentali della negoziazione, per comunicare efficacemente con gli stakeholder affinché si sentano coinvolti nei processi decisionali aziendali, e in ultima analisi per corrispondere ai loro interessi, conciliandoli con quelli dell’impresa. Il tutto avendo come riferimento il contesto socioeconomico ed ambientale che la comunità e quindi le istituzioni e le imprese si trovano ad affrontare, coerentemente agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite e tenendo anche conto dell’evoluzione della legislazione europea. Al termine delle lezioni, lo studente sarà in grado di identificare gli stakeholder, mapparli, comprendere le loro esigenze, identificare e gestire le loro aspettative in modo efficace. Inoltre lo studente conoscerà i modelli (società benefit, B Corp), le strategie e le modalità attraverso cui le imprese creano valore e aumentano la fiducia e la cooperazione ottimizzando il loro contributo alla concretizzazione del purpose aziendale e al raggiungimento degli obiettivi