Per visualizzare la struttura dell’insegnamento a cui questo modulo appartiene, consultare:  organizzazione dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Rendere comprensibile il diritto del lavoro. Agevolare l’inserimento del mondo del lavoro fornendo conoscenze su forme di lavoro, modi di avviamento al lavoro, diritti e obblighi delle parti del rapporto di lavoro subordinato e strumentini tutela del lavoratore.

Programma

Nascita ed evoluzione del diritto del lavoro.
Diritto, diritto del lavoro e diritto sindacale.
I formanti del diritto: norme giuridiche, giurisprudenza e dottrina.
Le fonti del diritto con specifico riferimento al diritto del lavoro.
Origini ed evoluzione storica del diritto del lavoro.
Lavoro e lavoratori nella Costituzione italiana.
Lo Statuto dei lavoratori.
La contrattazione collettiva: rapporto tra fonti del diritto e contrattazione collettiva.
Riferimento alla contrattazione collettiva nel pubblico impiego.
Il contratto collettivo e il contratto individuale di lavoro.
Il lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato.
Cenni al decreto legislativo 81/08 e s.m. in materia di sicurezza
La disciplina del licenziamento: giusta causa e giustificato motivo.
Esame di alcuni istituti (tutela delle lavoratrici madri, mobilità ecc.).
La legge delega in materia di occupazione e mercato del lavoro (L.14.02.2003 e relativi decreti attuativi).
I servizi per l’impiego.
Forme particolati di lavoro: part - time, lavoro a chiamata, occasionale e job sharing.
Il socio lavoratore e la cooperazione.
Peculiarità nel rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni.

Modalità d'esame

Esame orale.