L'insegnamento è organizzato come segue:

Obiettivi formativi

Modulo: Metodologia e organizzazione dell'assistenza infermieristica
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Il corso si propone di far acquisire allo studente conoscenze di base di diritto sanitario, sociologia, economia sanitaria per operare in modo efficace sia in ambito pubblico che privato. Il corso si prefigge di introdurre lo studente alla comprensione della tipologia e della complessità organizzativa dei servizi sanitari e ad acquisire principi e criteri cui deve ispirarsi nell’esercizio del proprio ruolo professionale sia nei confronti dell’utente che degli altri operatori del settore.


Modulo: Diritto amministrativo
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Il corso si prefigge di fornire e far acquisire allo studente conoscenze di base in materia di diritto amministrativo e di diritto sanitario e farne comprendere la struttura e l'organizzazione dell’apparato amministrativo, nonché far acquisire principi e criteri cui ispirarsi nell’esercizio del proprio ruolo professionale sia nei confronti dell’utente che nei confronti degli altri operatori del settore.


Modulo: Economia sanitaria (management sanitario)
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L’obiettivo del corso è fornire una visione generale dell’Economia Sanitaria e delle relative problematiche. L’introduzione della logica economica anche in campo sanitario, viene trattata alla luce delle innovazioni, rilevanti dal punto di vista economico-gestionale. Presentazione di applicazioni.


Modulo: Sociologia generale
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Il corso si propone di far acquisire allo studente conoscenze di base di diritto sanitario, sociologia, economia sanitaria per operare in modo efficace sia in ambito pubblico che privato. Il corso si prefigge di introdurre lo studente alla comprensione della tipologia e della complessità organizzativa dei servizi sanitari e ad acquisire principi e criteri cui deve ispirarsi nell’esercizio del proprio ruolo professionale sia nei confronti dell’utente che degli altri operatori del settore.

Programma

Modulo: Metodologia e organizzazione dell'assistenza infermieristica
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Al termine del corso lo studente deve essere in grado di:
-Definire il concetto di organizzazione del lavoro infermieristico e i fattori che ne determinano la complessità.
-Confrontare i diversi modelli di organizzazione dell’assistenza (modello funzionale, team-nursing, primary-nursing, case-management).
-Riconoscere i ruoli delle diverse figure professionali con cui collabora l’infermiere e le modalità di integrazione (ruoli di coordinamento, riunioni, progetti).
-Identificare gli ambiti di responsabilità, di collaborazione e di supervisione nei confronti del personale di supporto e degli studenti tirocinanti.
-Descrivere i flussi informativi relativi al percorso dell’utente.
-Identificare requisiti, strumenti e indicatori di qualità della documentazione infermieristica.
-Riconoscere requisiti metodologici e applicabilità degli strumenti di supporto quali linee guida, protocolli e procedure.
-Individuare finalità, caratteristiche e condizioni di efficacia del gruppo di lavoro.
-Acquisire il metodo della pianificazione del lavoro e la sua applicazione in contesti ospedalieri e territoriali.
-Individuare le fasi di un progetto di valutazione e revisione della qualità dell’assistenza.


Modulo: Diritto amministrativo
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Dopo aver fornito agli studenti una serie di concetti di base del diritto, illustrato loro le fonti del diritto in generale e del diritto amministrativo, si passa ad una fase specifica della legislazione amministrativa con particolare attenzione alla legge sulla privacy e consenso informato. La seconda parte del corso tratterà la legislazione sanitaria e da ultimo la responsabilità, civile e penale, dell'operatore infermieristico.


Modulo: Economia sanitaria (management sanitario)
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La riforma del Sistema Sanitario;
• Caratteristiche economiche del Sistema Sanitario;
• Le innovazioni “economiche” della Riforma Sanitaria
• Gli “indicatori” come misura della qualità;


Modulo: Sociologia generale
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-Le dimensioni di un approccio sociologico alla malattia, alla cura, e alla relazione operatore-paziente.
-Gli elementi costitutivi delle organizzazioni sanitarie e dei modelli organizzativi.
-Analisi con un approccio sociologico del gruppo di lavoro e delle relazioni interprofessionali, delle relazioni di potere in medicina e di negoziazione nei contesti sanitari.
-Le tecniche di ricerca sociologica utilizzabili per valutare la soddisfazione degli utenti o la qualità di vita (questionari standardizzati, interviste, focus-group, tecnica Delphi).

Modalità d'esame

Modulo: Metodologia e organizzazione dell'assistenza infermieristica
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Esame scritto.


Modulo: Diritto amministrativo
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Esame scritto


Modulo: Economia sanitaria (management sanitario)
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Esame orale.


Modulo: Sociologia generale
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Esame scritto.