Studying at the University of Verona

Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.

Academic calendar

The academic calendar shows the deadlines and scheduled events that are relevant to students, teaching and technical-administrative staff of the University. Public holidays and University closures are also indicated. The academic year normally begins on 1 October each year and ends on 30 September of the following year.

Academic calendar

Course calendar

The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates..

Definition of lesson periods
Period From To
Sem. 1A Sep 27, 2021 Nov 6, 2021
Sem. 1B Nov 15, 2021 Jan 12, 2022
Sem. 2A Feb 14, 2022 Mar 26, 2022
Sem. 2B Apr 4, 2022 Jun 4, 2022
Exam sessions
Session From To
Sessione Invernale Jan 10, 2022 Feb 12, 2022
Sessione estiva Jun 6, 2022 Jul 23, 2022
Sessione autunnale Aug 29, 2022 Sep 24, 2022
Degree sessions
Session From To
Sessione estiva Jul 11, 2022 Jul 16, 2022
Sessione autunnale Nov 7, 2022 Nov 12, 2022
Holidays
Period From To
FESTIVITA' OGNISSANTI Nov 1, 2021 Nov 1, 2021
Vacanze di Natale Dec 25, 2021 Jan 6, 2022
VACANZE DI PASQUA Apr 15, 2022 Apr 19, 2022
Festa della Liberazione Apr 25, 2022 Apr 25, 2022
FESTA DEL LAVORO May 1, 2022 May 1, 2022
Festività Santo Patrono di Verona May 21, 2022 May 21, 2022

Exam calendar

Exam dates and rounds are managed by the relevant Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit.
To view all the exam sessions available, please use the Exam dashboard on ESSE3.
If you forgot your login details or have problems logging in, please contact the relevant IT HelpDesk, or check the login details recovery web page.

Exam calendar

Should you have any doubts or questions, please check the Enrollment FAQs

Academic staff

B C D F G L M P R S T

Boschiero Manuel

symbol email manuel.boschiero@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8405

Brondino Margherita

symbol email margherita.brondino@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8549

Burro Roberto

symbol email roberto.burro@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8743

Carreri Anna

symbol email anna.carreri@univr.it symbol phone-number 0458028672

Ceschi Andrea

symbol email andrea.ceschi@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8137

Chiurco Carlo

symbol email carlo.chiurco@univr.it symbol phone-number +390458028159

Cima Rosanna

symbol email rosanna.cima@univr.it symbol phone-number 0458028046

Cordiano Alessandra

symbol email alessandra.cordiano@univr.it symbol phone-number +39 045 8425341

Dal Toso Paola

symbol email paola.daltoso@univr.it symbol phone-number 045/8028281

Decarli Giorgia

symbol email giorgia.decarli@univr.it

De Vita Antonietta

symbol email antonia.devita@univr.it symbol phone-number 045 802 8653

Fiorio Mirta

symbol email mirta.fiorio@univr.it symbol phone-number +39 0458425133

Gosetti Giorgio

symbol email giorgio.gosetti@univr.it symbol phone-number 045.8028650

Landi Licia

symbol email licia.landi@univr.it

Landuzzi Maria Gabriella

symbol email mariagabriella.landuzzi@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8547

Menardo Elisa

symbol email elisa.menardo@univr.it symbol phone-number 045 8028780

Meneghini Anna Maria

symbol email anna.meneghini@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8602

Milana Marcella

symbol email marcella.milana@univr.it symbol phone-number +39 0458028466

Moro Valentina

symbol email Valentina.Moro@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8370

Pasini Margherita

symbol email margherita.pasini@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8558

Poggi Davide

symbol email davide.poggi@univr.it symbol phone-number +39 045802 8361

Raccanello Daniela

symbol email daniela.raccanello@univr.it symbol phone-number 045 8028157

Rimondini Michela

symbol email michela.rimondini@univr.it symbol phone-number 0458126412

Ronsivalle Gaetano Bruno

symbol email gaetanobruno.ronsivalle@univr.it symbol phone-number 3462156236

Salvati Marco

symbol email marco.salvati@univr.it symbol phone-number 045 8028090

Sangalli Angelo Luigi

symbol email angeloluigi.sangalli@univr.it

Sartori Riccardo

symbol email riccardo.sartori@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8140

Savi Paola

symbol email paola.savi@univr.it symbol phone-number +390458028243

Scandola Michele

symbol email michele.scandola@univr.it symbol phone-number +39 045 802 8407

Solla Gianluca

symbol email gianluca.solla@univr.it symbol phone-number 0458028667

Tommasi Francesco

symbol email francesco.tommasi@univr.it

Traina Ivan

symbol email ivan.traina@univr.it symbol phone-number 045 802 8655

Trifiletti Elena

symbol email elena.trifiletti@univr.it symbol phone-number 045 8028428

Study Plan

The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University.
Please select your Study Plan based on your enrollment year.

2° Year  activated in the A.Y. 2022/2023

ModulesCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
M-FIL/03
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING

3° Year  activated in the A.Y. 2023/2024

ModulesCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
IUS/07
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
Final exam
6
E
-
activated in the A.Y. 2022/2023
ModulesCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
M-FIL/03
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
activated in the A.Y. 2023/2024
ModulesCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
IUS/07
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
Final exam
6
E
-
Modules Credits TAF SSD
Between the years: 1°- 2°- 3°

Legend | Type of training activity (TTA)

TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.




S Placements in companies, public or private institutions and professional associations

Type D and Type F activities

I 12 crediti liberi a scelta dello studente (ambito “D”) hanno lo scopo di offrire allo studente la possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo permettendo di approfondire uno o più argomenti di particolare interesse legati al proprio percorso accademico.
Per garantire questo fine, si invitano gli studenti a rispettare le seguenti indicazioni per il completamento di tale ambito:

  •  almeno un’attività formativa erogata come esame universitario (con relativo voto in trentesimi) - è possibile scegliere fra i vari insegnamenti del proprio CdS non sostenuti in precedenza, fra i vari insegnamenti degli altri CdS di I° livello afferenti al Dipartimento di Scienze Umane ed anche fra i vari insegnamenti dei CdS di I° livello ad accesso libero erogati dall'Ateneo di Verona;
  • massimo 6 cfu relativi a competenze linguistiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
  • massimo 6 cfu relativi a competenze informatiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
  • massimo 4 cfu di tirocinio, (oltre a quelli previsti dal PdS); 
  • massimo 6 cfu di attività laboratoriale/esercitazioni (compresi quelli previsti nei PdS per l’ambito) di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 25 ore di attività; 
  • massimo 6 cfu di attività seminariale/convegni/cicli di incontri/formative in genere (sia accreditata dal Dipartimento di Scienze Umane che extrauniversitaria) – di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 8 ore di partecipazione e/o 2 giornate salvo diversamente deliberato;
  • non vengono valutate attività svolte in Erasmus non inserite nei Learning Agreement.
 Altre informazioni sono reperibili nella Guida per i crediti liberi che è possibile trovare quì.

COMPETENZE TRASVERSALI
Scopri i percorsi formativi promossi dal  Teaching and learning centre dell'Ateneo, destinati agli studenti iscritti ai corsi di laurea, volti alla promozione delle competenze trasversali:
https://talc.univr.it/it/competenze-trasversali
 
 

Prima parte del primo semestre From 9/27/21 To 11/6/21
years Modules TAF Teacher
1° 2° 3° What paradigms beyond the pandemic? D Paola Dal Toso (Coordinator)
1° 2° 3° The contagion and the cure. The world after the virus D Carlo Chiurco (Coordinator)
1° 2° 3° The ethics and aesthetics of the image D Gianluca Solla (Coordinator)
Seconda parte del primo semestre From 11/15/21 To 1/12/22
years Modules TAF Teacher
1° 2° 3° What paradigms beyond the pandemic? D Paola Dal Toso (Coordinator)
1° 2° 3° The contagion and the cure. The world after the virus D Carlo Chiurco (Coordinator)
1° 2° 3° Laboratorio “Calendario di Memoria Civile – Giornata della Memoria” D Olivia Guaraldo (Coordinator)
1° 2° 3° Eros and Polis ”and“ In the name of Tiresias: Subjectivation, transit, sexuation D Matteo Bonazzi (Coordinator)
2 A CuCi From 2/14/22 To 3/26/22
years Modules TAF Teacher
1° 2° 3° Introduction to robotics for humanities students D Paolo Fiorini (Coordinator)
Prima parte del secondo semestre From 2/14/22 To 3/26/22
years Modules TAF Teacher
1° 2° 3° "Common world. 2022 Arendt Seminars D Ilaria Possenti (Coordinator)
1° 2° 3° Restorative Justice D Cristina Lonardi (Coordinator)
1° 2° 3° New Working Times and Workplaces and Skills Development for Techno-Stress Resilience and Focus Group D Margherita Pasini (Coordinator)
1° 2° 3° Group Psychology and the Analysis of the Ego, a hundred years later: social bond and new forms of subjectivation. D Matteo Bonazzi (Coordinator)
1° 2° 3° The contagion and the cure. The world after the virus D Carlo Chiurco (Coordinator)
1° 2° 3° Gnoseology and Metaphysics Workshop D Davide Poggi (Coordinator)
1° 2° 3° Workshop for communication mediator "A bridge for wellbeing" D Margherita Pasini (Coordinator)
1° 2° 3° Eros and Polis ”and“ In the name of Tiresias: Subjectivation, transit, sexuation D Matteo Bonazzi (Coordinator)
Seconda parte del secondo semestre From 4/4/22 To 6/4/22
years Modules TAF Teacher
1° 2° 3° "Common world. 2022 Arendt Seminars D Ilaria Possenti (Coordinator)
1° 2° 3° New Working Times and Workplaces and Skills Development for Techno-Stress Resilience and Focus Group D Margherita Pasini (Coordinator)
1° 2° 3° Partecipated justice and reforms. The settlement of conflicts with people and for people D Cristina Lonardi (Coordinator)
1° 2° 3° Gnoseology and Metaphysics Workshop D Davide Poggi (Coordinator)
1° 2° 3° Eros and Polis ”and“ In the name of Tiresias: Subjectivation, transit, sexuation D Matteo Bonazzi (Coordinator)

Teaching code

4S007361

Coordinator

Roberto Burro

Credits

6

Language

Italian

Scientific Disciplinary Sector (SSD)

M-PSI/01 - GENERAL PSYCHOLOGY

Period

Sem. 2A dal Feb 13, 2023 al Mar 30, 2023.

Learning objectives

GENERAL AIMS. 1) Know and understand theories related to the mechanisms of psychological functioning of people at work and in organizations, including their motivations, satisfaction and well-being. 2) Apply the theories on the functioning of individuals, groups and organizations to the analysis of phenomena of learning and personal and social change. SPECIFIC TRAINING OBJECTIVES The course aims to allow the student to know and understand the theories related to the mechanisms of functioning of the different cognitive abilities in the work context and internally to the organizations, with particular reference to sensations and perceptions. Give the student the opportunity to apply theories about the cognitive functions of the person seen individually, in groups and in an organizational context with specific reference to learning, change activities and adaptation to the environment.

Prerequisites and basic notions

No prior knowledge required

Program

INTRODUCTORY ARGUMENTS
- The philosophy of perception
- Innatism and empiricism
- The Psychophysics
- The biology of perception
THE FIRST STAGES OF VISION
- Hints on the physics of light
- The eye
- Information processing in the retina
- Light / dark adaptation
SPATIAL VISION
- Visual acuity
- Retinal ganglion cells and stripes
- The lateral geniculate nucleus
- The striped bark
- Receptive fields
- Columns and hyper-columns
- Selective adaptation
PERCEIVING AND RECOGNIZING OBJECTS
- Perception of contours
- Grouping and weaving
- Figure and background
THE PERCEPTION OF COLORS
- Basic principles of color perception
- The tri-color
- Opposing processes
- Colored lights, colored surfaces
SPACE PERCEPTION AND BINOCULAR VISION
- Monocular clues of three-dimensional space
- Binocular vision and stereopsis
- The combination of depth clues
MOTION PERCEPTION
- Visual movement
- Eye movements
- Use of movement information
ATTENTION AND SCENE PERCEPTION
- The selection of space
- Visual research
- Attention over time
- Physiological bases of attention
- Disorders of visual attention
- Perception and impairment of complex visual scenes
HEARING: PHYSIOLOGY AND PSYCHOACOUSTICS
- The function of hearing
- What is a sound
- The structures of the auditory system
- Frequency and height of a sound
- Hearing loss
HEARING IN THE ENVIRONMENT
- Sound localization
- Complex sounds
- Auditory scene analysis
- The effect of continuity and restoration
MUSIC AND SPEECH PERCEPTION
- Music and perception
- Spoken language and perception
TOUCH
- The physiology of touch
- Sensations and pain
- Sensitivity and tactile acuity
- Haptic perception
OLFACTION
- The physiology of smell
- From chemicals to odors
- Psychophysics of smell
- Hedonic aspects of smell
- Smell, memory and emotions
TASTE
- Difference between tastes and flavors
- Basic tastes
- The coding of the quality of taste
- The pleasure of taste

Bibliography

Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Didactic methods

Frontal teaching. Video recordings of the lectures will be made available in the Panopto box in the elearning/moodle section of the course.

Learning assessment procedures

The examination taken during an official call will consist of a written test with thirty multiple-choice questions to be taken in 30 minutes (3 answer alternatives of which only one is correct).

Students with disabilities or specific learning disorders (SLD), who intend to request the adaptation of the exam, must follow the instructions given HERE

Evaluation criteria

For the purposes of the final grade expressed in thirtieths, a correct answer has a value of 1 point, an incorrect answer has a value of 0 points, an answer not given has a value of 0 points).

Criteria for the composition of the final grade

For the purposes of the final grade expressed in thirtieths, a correct answer has a value of 1 point, an incorrect answer has a value of 0 points, an answer not given has a value of 0 points).

Exam language

Italiano

Career prospects


Module/Programme news

News for students

There you will find information, resources and services useful during your time at the University (Student’s exam record, your study plan on ESSE3, Distance Learning courses, university email account, office forms, administrative procedures, etc.). You can log into MyUnivr with your GIA login details: only in this way will you be able to receive notification of all the notices from your teachers and your secretariat via email and also via the Univr app.

Gestione carriere


Linguistic training CLA


Student mentoring


Practical information for students

Documents

Title Info File
File pdf 1 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2022 pdf, it, 325 KB, 16/07/24
File pdf 2 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2020 pdf, it, 212 KB, 02/05/23
File pdf 3 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2013 pdf, it, 131 KB, 02/05/23

Graduation

Documents

List of thesis proposals

theses proposals Research area
Progetto WITHSTAND- Supportare la resilienza negli eventi avversi in sanità The Human Mind and Its Complexity: Cognitive science, psychology, linguistics, philosophy of mind - Clinical and health psychology
Effetti psicologici del CoViD sugli operatori sanitari Various topics
Elaborazione di uno strumento per l’analisi dello stress lavoro correlato nella grande distribuzione e nel settore delle pulizie in provincia di Belluno Various topics
Forest Bathing Various topics
Il consumismo: un'indagine filosofica Various topics
Il dismorfismo corporeo Various topics
Il nichilismo tra i giovani: il fenomeno NEET Various topics
Il ruolo della fatica cognitiva nella prestazione motoria e nella percezione corporea: teorie di riferimento e strumenti di indagine Various topics
Il ruolo del predictive coding nella percezione del sé corporeo Various topics
Il trattamento psicologico nei disturbi neurologici funzionali: impatto su aspetti neurobiologici, cognitivi, emotivi e comportamentali Various topics
La percezione del corpo nell'epoca dei social network Various topics
Le cure palliative: dignità, cura e lutto Various topics
LGBTQ+ Social Psychology Various topics
Meccanismi dissociativi in popolazioni sane e patologiche: aspetti neurobiologici, psicologici e percettivi Various topics
Mindfulness e rigeneratività ambientale al lavoro Various topics
Persona e riduzionismo Various topics
Restoring the self-environment relationship: mechanisms and applications of green space to reduce stress in information technology settings [RestStress] Various topics
Ricordo e ossessione Various topics
Un approccio etico ai problemi della disintossicazione Various topics
Valorizzazione delle risorse del Demanio sul territorio. A partire da una sperimentazione sull’isola di Poveglia Various topics
Vivere l'incertezza. Una lettura trasversale Various topics

Stage e Tirocini

Le attività che ci si aspetta il/la tirocinante curriculare in Scienze psicologiche per la formazione svolga presso gli enti che lo/la ospitano riguardano principalmente attività di affiancamento nei seguenti ambiti:

  1. Formazione, sviluppo, innovazione e gestione delle risorse umane;
  2. Orientamento scolastico e professionale;
  3. Ricerca, selezione e valutazione psicologica del personale.

Sono ritenuti ambiti adeguati le diverse agenzie per il lavoro, le agenzie di formazione, le agenzie di orientamento, le società di consulenza e tutti gli enti, le associazioni, le aziende, le imprese e, in generale, le organizzazioni che al loro interno operano attività di ricerca, selezione e valutazione psicologica del personale, attività di formazione, sviluppo, innovazione e gestione delle risorse umane e attività di orientamento scolastico e professionale. Anche enti di ricerca e Università dove si conducono studi e indagini su questi temi sono ambiti ritenuti adeguati.
Lo/la studente/essa sarà seguito/a da un tutor accademico e da un tutor aziendale. Alle attività di tirocinio sono attribuiti 9 CFU (pari a 225 ore).
Il tutor aziendale deve essere un laureato in psicologia anche non iscritto all’albo.

Linee Guida per lo Svolgimento dei Tirocini Curriculari

 


Student login and resources


Modalità e sedi di frequenza

La frequenza non è obbligatoria.

Maggiori dettagli in merito all'obbligo di frequenza vengono riportati nel Regolamento del corso di studio disponibile alla voce Regolamenti nel menu Il Corso. Anche se il regolamento non prevede un obbligo specifico, verifica le indicazioni previste dal singolo docente per ciascun insegnamento o per eventuali laboratori e/o tirocinio.

È consentita l'iscrizione a tempo parziale. Per saperne di più consulta la pagina Possibilità di iscrizione Part time.

Le sedi di svolgimento delle lezioni e degli esami sono le seguenti