Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Piano Didattico

A.A. 2024/2025 A.A. 2023/2024 A.A. 2022/2023 A.A. 2021/2022 A.A. 2020/2021

Queste informazioni sono destinate esclusivamente agli studenti e alle studentesse già iscritti a questo corso.
Se sei un nuovo studente interessato all'immatricolazione, trovi le informazioni sul percorso di studi alla pagina del corso:

Laurea in Economia, imprese e mercati internazionali - Immatricolazione dal 2025/2026

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

1° Anno

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
A
IUS/01
9
A
SECS-P/07
9
A
SECS-P/01
9
A
SECS-S/06
9
B
SECS-P/08
9
C
SECS-P/12
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-

2° Anno  Attivato nell'A.A. 2021/2022

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
SECS-S/03
9
B
SECS-P/02
9
B
SECS-P/01
9
B
SECS-P/07
9
C
SECS-P/09
1 insegnamento a scelta
9
B
IUS/07
9
B
IUS/14
9
B
IUS/09

3° Anno  Attivato nell'A.A. 2022/2023

InsegnamentiCreditiTAFSSD
6
B
SECS-P/07
9
B
SECS-P/01
9
B
SECS-S/06
9
B
SECS-P/05
2 insegnamenti a scelta
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/03
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/03
Stage
6
F
-
Prova finale
3
E
-
InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
A
IUS/01
9
A
SECS-P/07
9
A
SECS-P/01
9
A
SECS-S/06
9
B
SECS-P/08
9
C
SECS-P/12
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-
Attivato nell'A.A. 2022/2023
InsegnamentiCreditiTAFSSD
6
B
SECS-P/07
9
B
SECS-P/01
9
B
SECS-S/06
9
B
SECS-P/05
2 insegnamenti a scelta
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/03
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/03
Stage
6
F
-
Prova finale
3
E
-
Insegnamenti Crediti TAF SSD
Tra gli anni: 1°- 2°- 3°
15
D
-

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.

A Attività di base
B Attività caratterizzanti
C Attività formative affini o integrative
D Attività a scelta dello studente
E Prova finale
F Altre attività formative
S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Diritto dei rapporti di lavoro nell'impresa  (2021/2022)

Codice insegnamento

4S008942

Docente

Andrea Pilati

Coordinatore

Andrea Pilati

Crediti

9

Offerto anche nei corsi:

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

Periodo

secondo semestre (lauree) dal 21 feb 2022 al 1 giu 2022.

Orario Lezioni MoodleMoodle Seminari 0

Obiettivi formativi

L’insegnamento mira a fornire agli studenti una preparazione complessiva di base sui più importanti principi ed istituti del diritto sindacale, del diritto dei rapporti individuali di lavoro e del diritto della previdenza sociale. Durante il corso l’esposizione teorica della regolamentazione giuridica viene accompagnata da riferimenti agli orientamenti della giurisprudenza e a casi pratici, che consentono di verificare l’applicazione concreta della disciplina e favoriscono una partecipazione più attiva degli studenti.

Al termine delle lezioni lo studente dovrà dimostrare di conoscere i concetti e le regole giuridiche fondamentali che disciplinano i rapporti giuridici di lavoro e previdenziali. In particolare allo studente verrà chiesto di saper affrontare le principali problematiche giuridiche relative a tali rapporti, dimostrando di aver acquisito capacità di ragionamento giuridico e di uso appropriato del linguaggio giuslavoristico.

Programma

Il programma del corso si articola in due parti. La prima parte si focalizza sui principali istituti del diritto sindacale. La seconda parte approfondisce i profili relativi al rapporto individuale di lavoro.

Il programma comprende in particolare le seguenti tematiche:
- origini, oggetto e fonti del diritto del lavoro;
- il diritto sindacale: organizzazioni sindacali, diritti sindacali, contrattazione collettiva, conflitto collettivo;
- lavoro subordinato e lavoro autonomo;
- la costituzione del rapporto di lavoro e i contratti di lavoro subordinato;
- lo svolgimento del rapporto di lavoro: poteri, diritti e obblighi delle parti;
- la cessazione del rapporto di lavoro;
- la tutela dei diritti dei lavoratori.

Sarà dedicata particolare attenzione alla normativa proveniente dall'Unione europea e dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL).

Le modalità didattiche dell'insegnamento consistono in lezioni frontali.
Il materiale utilizzato a lezione sarà messo a disposizione nella piattaforma e-learning.

Bibliografia

Vai alla bibliografia
Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Modalità d'esame

Modalità di svolgimento dell’esame:
la verifica delle competenze acquisite dagli studenti e del raggiungimento degli obiettivi formativi avviene tramite una prova orale.
Le modalità della prova sono uguali per frequentanti e non frequentanti.
Essa verte sull'intero programma, reperibile nella piattaforma e-learning. Tale programma è costituito da alcuni capitoli dei due manuali consigliati.
La valutazione finale è espressa in trentesimi.
Non sono previste prove intermedie.

Le/gli studentesse/studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA), che intendano richiedere l'adattamento della prova d'esame, devono seguire le indicazioni riportate QUI