Obiettivi formativi

Obiettivo del corso è individuare e porre a sistema le fonti che disciplinano la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro e le diverse tipologie di responsabilità che possono rilevare in caso di violazione delle stesse. Partendo da una ricostruzione storica, finalizzata soprattutto ad evidenziare l’impatto sul tema della carta costituzionale e delle fonti comunitarie, il corso si soffermerà sul rapporto tra fonti uni-europee e nazionali, da un lato, norma generale (art. 2087 c.c.) e norme speciali (d.lgs. 81/2008) dall’altro. Ad essere approfondito sarà quindi lo studio delle disposizioni del Testo Unico, con particolare attenzione all’individuazione e definizione dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale, al contenuto degli obblighi di sicurezza, anche in ipotesi di esternalizzazione, alle molteplici tipologie di rischi oggetto di valutazione.

Programma

Il sistema delle fonti: evoluzione storica, tra ordinamento uni-europeo e ordinamento interno. Fase pre-costituzionale, post-costituzionale, impatto della normativa Ue.
Il principio della massima sicurezza tecnologicamente possibile nel sistema delle fonti uni-europee e nazionali. Il rapporto tra art. 2087 c.c. (norma generale) e d.lgs. 81/2008 (normativa speciale).
Il sistema delle responsabilità (civile, penale e amministrativa).
L’obbligazione di sicurezza e le responsabilità penali: le nozioni di datore di lavoro, dirigente, preposto e lavoratore «in senso prevenzionistico» ex d.lgs. 81/2008.
La delega di funzioni e il principio di effettività ex art. 299 d.lgs. 81/2008.
Il sistema aziendale della prevenzione: RSPP, medico competente e RLS.
L’obbligazione di sicurezza nei casi di dissociazione tra datore di lavoro ed effettivo utilizzatore della prestazione: appalto, somministrazione e distacco. I rischi interferenziali.
La nozione di salute e l’oggetto della valutazione dei rischi ex art. 28 d.lgs. 81/2008. I rischi psicosociali. Stress lavoro-correlato e mobbing. La tutela della maternità.
Il sistema istituzionale della prevenzione. L’attività di vigilanza.

Modalità d'esame

L’esame si svolge in forma orale con modalità distinte a seconda che lo studente sia frequentante o non frequentante.

Materiale e documenti

•   Albi 2008   (pdf, it, 6338 KB, 2/20/13)
•   Bonardi 2008   (pdf, it, 121 KB, 2/27/13)
•   C-49_00 Conclusioni AG   (pdf, it, 896 KB, 4/17/13)
•   C-49_00 Sentenza   (pdf, it, 549 KB, 4/17/13)
•   C-84_94 stralci da sentenza CGCE   (pdf, it, 1678 KB, 4/17/13)
•   Conclusioni AG, 18 gennaio 2007   (pdf, it, 233 KB, 2/27/13)
•   Corte di Giustizia CE, 14 giugno 2007   (pdf, it, 164 KB, 2/27/13)
•   GIURISPRUDENZA   (pdf, it, 212 KB, 2/20/13)
•   Mazzotta 2011   (pdf, it, 1601 KB, 2/20/13)
•   Montuschi 1987   (pdf, it, 1500 KB, 2/20/13)
•   Procedura infrazione direttiva salute e sicurezza   (pdf, it, 526 KB, 4/17/13)
•   Programma e testi consigliati   (pdf, it, 82 KB, 2/20/13)
•   Roccella Treu 2012   (pdf, it, 1686 KB, 2/20/13)
•   TESTI NORMATIVI   (pdf, it, 379 KB, 3/5/13)