Codice insegnamento

4S000951

Crediti

12

Coordinatore

Marco Peruzzi

Lingua di erogazione

Italiano

Moodle Seminari 0

L'insegnamento è organizzato come segue:

Obiettivi formativi

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MM: DIRITTO DELLA FAMIGLIA E DEI MINORI
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Il corso avrà a oggetto l’approfondimento degli istituti propri del diritto di famiglia, con particolare attenzione alle modifiche che hanno riguardato tale branca del diritto negli ultimi anni. Nello specifico, si cercherà di analizzare la disciplina della famiglia, quale formazione sociale e diritto fondamentale della persona, del matrimonio e della filiazione in tutte le sue declinazioni. Lo scopo è quello di fornire allo studente gli strumenti per poter comprendere le vicende giuridiche coinvolgenti la famiglia e per porre in essere un’analisi critica delle diverse problematiche. Nello specifico, si cercherà di portare lo studente all’acquisizione del lessico giuridico e delle competenze per comprendere le questioni giuridiche sottese alle principali fattispecie, per individuare gli strumenti di supporto e per gestire le principali criticità.
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MM: DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
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L’insegnamento si propone di fornire le basi concettuali, normative e metodologiche necessarie per comprendere le linee fondamentali del sistema di tutela del lavoratore, nell'ordinamento interno e Ue. Obiettivo è fornire allo studente la capacità di individuare le fonti e ricostruire il quadro regolativo con riguardo ai principali temi del diritto del lavoro, attraverso corrette linee di ragionamento e argomentazione.

Programma

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MM: DIRITTO DELLA FAMIGLIA E DEI MINORI
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Sintesi del programma: 1. la famiglia; 2. il matrimonio; 3. i rapporti personali; 4. i rapporti patrimoniali; 5. la separazione personale e lo scioglimento del matrimonio; 6. la filiazione; 7. il rapporto genitori-figli; 8. l’intervento del giudice; 9. gli interventi socio-assistenziali; 10. le unioni civili e le convivenze di fatto. 11. gli istituti a tutela dei maggiorenni (interdizione, inabilitazione, amministrazione di sostegno). Le modalità didattiche adottate sono distinte tra studenti non frequentanti e frequentanti. Con riguardo agli studenti frequentanti, le modalità didattiche consistono in lezioni frontali dedicate alla trasmissione delle nozioni basilari e all’approfondimento degli istituti di principale rilevanza (tutela dei minori, adozioni, violenza in ambito domestico, tutela dei maggiorenni in condizione di debolezza, crisi della famiglia) anche grazie a un’attenta analisi dell’evoluzione giurisprudenziale sul punto. Con riguardo agli studenti non frequentanti, le modalità didattiche consistono in un supporto del docente ad uno studio manualistico aggiornato. Anche grazie alla piattaforma e-learning di Ateneo, vengono proposte specifiche letture di aggiornamento concernenti le più recenti modifiche legislative intercorse. Durante tutto l’anno accademico, inoltre, è disponibile il servizio di ricevimento individuale gestito dal docente, negli orari indicati sulle pagine web e costantemente aggiornati. TESTI CONSIGLIATI F. RUSCELLO, Diritto di famiglia, Pacini Giuridica, 2017. Si consiglia inoltre l’uso di un Codice civile aggiornato
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MM: DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
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La ratio del diritto del lavoro: la tutela del lavoratore; evoluzione del diritto del lavoro, nell'ordinamento italiano e nell'ordinamento dell'Unione europea. Distinzione tra subordinazione e autonomia; lavoro tipico e atipico; l'ingresso nel mondo del lavoro; la disciplina del rapporto di lavoro subordinato: i poteri datoriali e i loro limiti. Focus specifici: il lavoro dei disabili e degli stranieri; le discriminazioni. Testi di riferimento per gli studenti non frequentanti: Massimo Roccella, Manuale di diritto del lavoro, a cura di Donata Gottardi e Fausta Guarriello, (sesta edizione) Giappichelli, 2015: limitatamente a Capitolo Secondo, Capitolo Terzo (sez. I), Capitolo Quinto, Capitolo Sesto (paragrafi 3,4,5,6), Capitolo Ottavo (par. 3). Massimo Roccella, Tiziano Treu, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Settima edizione, Giappichelli, 2016: limitatamente a Capitolo Primo (da paragrafo 1 a paragrafo 12 compreso), Capitolo Terzo (da paragrafo 1 a paragrafo 5 compreso), Capitolo Quarto, Capitolo Quinto. Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffré, ottava edizione 2016: limitatamente a Capitolo Undicesimo.

Bibliografia

Modalità d'esame

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MM: DIRITTO DELLA FAMIGLIA E DEI MINORI
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L’esame sarà svolto con un colloquio orale teso a verificare il grado di comprensione delle materie oggetto dell’insegnamento e dei relativi problemi. La prova orale è unica verte sull’intero programma. I frequentanti potranno scegliere però – in alternativa – di effettuare un’esposizione orale su un tema prescelto e concordato preventivamente con il docente. Tale esposizione, laddove implicante un risultato positivo e soddisfacente, sostituirà l’esame orale sopraindicato.
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MM: DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
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Modalità d’esame L’accertamento dei risultati di apprendimento prevede una prova orale, tesa a verificare: la solidità delle conoscenze maturate, la proprietà di linguaggio, la capacità di selezionare e analizzare i temi-chiave della materia oggetto di studio nonché di sviluppare collegamenti di sistema e ragionamenti giuridici sulla base delle conoscenze acquisite. La prova orale unica verte sull’intero programma. La valutazione finale è espressa in 30esimi.