Studying at the University of Verona
Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.
Academic calendar
The academic calendar shows the deadlines and scheduled events that are relevant to students, teaching and technical-administrative staff of the University. Public holidays and University closures are also indicated. The academic year normally begins on 1 October each year and ends on 30 September of the following year.
Course calendar
The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates..
| Period | From | To |
|---|---|---|
| Sem. 1A | Sep 23, 2019 | Oct 31, 2019 |
| Sem. 1B | Nov 11, 2019 | Jan 11, 2020 |
| Sem. 2A | Feb 17, 2020 | Mar 28, 2020 |
| Sem. 2B | Apr 6, 2020 | May 30, 2020 |
| Session | From | To |
|---|---|---|
| Sessione d'esame invernale | Jan 13, 2020 | Feb 15, 2020 |
| Sessione d'esame estiva | Jun 3, 2020 | Jul 25, 2020 |
| Sessione d'esame autunnale | Aug 24, 2020 | Sep 19, 2020 |
| Session | From | To |
|---|---|---|
| Sessione di laurea estiva | Jul 6, 2020 | Jul 11, 2020 |
| Sessione di laurea autunnale - Servizio Sociale | Nov 6, 2020 | Nov 6, 2020 |
| Sessione di laurea invernale | Apr 7, 2021 | Apr 13, 2021 |
| Period | From | To |
|---|---|---|
| Festa di Ognissanti | Nov 1, 2019 | Nov 1, 2019 |
| Chiusura Ateneo | Nov 2, 2019 | Nov 2, 2019 |
| Festa dell'Immacolata | Dec 8, 2019 | Dec 8, 2019 |
| Vacanze di Natale | Dec 23, 2019 | Jan 6, 2020 |
| Vacanze di Pasqua | Apr 10, 2020 | Apr 14, 2020 |
| Festa della liberazione | Apr 25, 2020 | Apr 25, 2020 |
| Festa del lavoro | May 1, 2020 | May 1, 2020 |
| Sospensione delle lezioni | May 2, 2020 | May 2, 2020 |
| Festa del Santo Patrono | May 21, 2020 | May 21, 2020 |
| Sospensione delle lezioni | May 22, 2020 | May 23, 2020 |
| Festa della Repubblica | Jun 2, 2020 | Jun 2, 2020 |
| Vacanze estive | Aug 10, 2020 | Aug 15, 2020 |
Exam calendar
Exam dates and rounds are managed by the relevant Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit.
To view all the exam sessions available, please use the Exam dashboard on ESSE3.
If you forgot your login details or have problems logging in, please contact the relevant IT HelpDesk, or check the login details recovery web page.
Should you have any doubts or questions, please check the Enrolment FAQs
Academic staff
0458425308
roberto.dallachiara@univr.it
elisabetta.neve@univr.it
mauro.niero@univr.it
marta.pantalone@univr.it
giorgiaanna.parini@univr.it
Study Plan
The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University. Please select your Study Plan based on your enrolment year.
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
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1° Year
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
2° Year activated in the A.Y. 2020/2021
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
Legend | Type of training activity (TTA)
TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.
Social and citizenship rights (2019/2020)
The teaching is organized as follows:
Learning outcomes
KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING - knowledge of the law relating to the different age groups (minors, adults, workers) and types of people - multidisciplinary knowledge aimed at critical analysis of specific social problems ABILITY TO APPLY KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING - ability to use appropriate legislative support in decision-making both in user intervention and in the organization - ability to use a suitable legislative apparatus in decision-making both in user intervention and in the organization. SPECIFIC OBJECTIVES The specific objective of the course is to provide the student with the tools to identify, understand and use the regula-tory sources related to two disciplinary areas: family law, with attention to legal issues involving the filiation in all its forms; labor law, with particular regard to the protection of the most vulnerable subjects. The course aims to bring the student to the development of a correct language and to the acquisition of the necessary categories and competences, from the juridical point of view, to analyze and manage the social problems related to the disciplinary areas involved and to be able to proceed with the taking of decision to intervene on the specific types of users involved, and in an organizational context.
Program
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MM: DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
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The purpose of labour law: the protection of the employee; the evolvement of labour law, in the Italian and EU legal systems. Distinction between subordination and self-employment; typical and atypical jobs; the hiring process; the regulation of the employment relationship: the employers’ powers and their limits. Specific focuses: the work of disabled people and non-EU citizens; discriminations. Textbooks: Massimo Roccella, Manuale di diritto del lavoro, a cura di Donata Gottardi e Fausta Guarriello, (sesta edizione) Giappichelli, 2015: limitatamente a Capitolo Secondo, Capitolo Terzo (sez. I), Capitolo Quinto, Capitolo Sesto (paragrafi 3,4,5,6), Capitolo Ottavo (par. 3). Massimo Roccella, Tiziano Treu, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Settima edizione, Giappichelli, 2016: limitatamente a Capitolo Primo (da paragrafo 1 a paragrafo 12 compreso), Capitolo Terzo (da paragrafo 1 a paragrafo 5 compreso), Capitolo Quarto, Capitolo Quinto. Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffré, 2017: limitatamente a Sez. V, Capitolo Undicesimo.
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MM: SISTEMI GIURIDICI DI PROTEZIONE DEI SOGGETTI VULNERABILI
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Summary of the program: 1. the family; 2. marriage; 3. personal relationships; 4. patrimonial relations; 5. personal separation and dissolution of marriage; 6. filiation; 7. the parent-child relationship; 8. the intervention of the judge; 9. social-assistance interventions; 10. civil unions and cohabitation. 11. institutions to protect adults (interdiction, disqualification, support administration). With the support of the University e-learning platform, specific updating readings are proposed concerning the most recent legislative changes. Moreover, throughout the academic year, an individual reception service managed by the teacher will be available at the times indicated on the web pages and it will be constantly updated.
Bibliography
| Author | Title | Publishing house | Year | ISBN | Notes |
|---|---|---|---|---|---|
| Francesco Ruscello | Diritto di famiglia | Pacini | 2020 | ||
| Riccardo Del Punta | Diritto del lavoro | Giuffrè | 2019 | 9788828803508 | limitatamente a Sez. V Capitolo Undicesimo. |
| Massimo ROCCELLA - Tiziano TREU | Diritto del lavoro della Comunità europea | Cedam - Padova | 2016 | limitatamente a Capitolo Primo (da paragrafo 1 a paragrafo 12 compreso), Capitolo Terzo (da paragrafo 1 a paragrafo 5 compreso), Capitolo Quarto, Capitolo Quinto. | |
| Massimo Roccella (a cura di Donata Gottardi, Fausta Guarriello) | Manuale di diritto del lavoro | Giappichelli | 2015 | limitatamente a Capitolo Secondo, Capitolo Terzo (sez. I), Capitolo Quinto, Capitolo Sesto (paragrafi 3,4,5,6), Capitolo Ottavo (par. 3). |
Examination Methods
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MM: DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
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For attending students the examination consists of an oral discussion on the topics dealt with during the course. For non-attending students the oral exam focuses on the programme as presented in the textbooks. All these examinations are aimed at verifying students’ knowledge, correct use of language and capacity of connecting the different thematic areas involved, with specific attention to the issues related to the work of disabled people and of non-Eu citizens, and discrimination.
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MM: SISTEMI GIURIDICI DI PROTEZIONE DEI SOGGETTI VULNERABILI
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The exam will be conducted with an oral interview aimed at verifying the understanding of the subjects covered by the course and related legal issues. The oral exam is unique about the whole program. The attending students can however choose - alternatively - to make an oral presentation on a chosen topic and agreed in advance with the teacher. Such exposure, where it implies a positive and satisfactory result, will replace the above oral examination.
Type D and Type F activities
Modules not yet included
Career prospects
Module/Programme news
News for students
There you will find information, resources and services useful during your time at the University (Student’s exam record, your study plan on ESSE3, Distance Learning courses, university email account, office forms, administrative procedures, etc.). You can log into MyUnivr with your GIA login details: only in this way will you be able to receive notification of all the notices from your teachers and your secretariat via email and soon also via the Univr app.
Graduation
Attachments
| Title | Info File |
|---|---|
Adempimenti amministrativi domanda di laurea Novembre 2023 a.a. 2022/2023
|
104 KB, 25/05/23 |
List of theses and work experience proposals
| theses proposals | Research area |
|---|---|
| LGBTQ+ Social Psychology | Various topics |
Student mentoring
Linguistic training CLA
Practical information for students
Attachments
| Title | Info File |
|---|---|
|
1 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2022
|
325 KB, 02/05/23 |
|
2 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2020
|
212 KB, 02/05/23 |
|
3 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2013
|
131 KB, 02/05/23 |
Stage e Tirocini
Il Corso di Studi prevede un tirocinio obbligatorio, secondo le disposizioni e indicazioni che seguono.
1. Le attività di tirocinio degli studenti si svolgono presso strutture esterne, convenzionate con l’Università degli Studi di Verona ai sensi delle vigenti disposizioni in materia.
2. Nelle strutture esterne gli studenti svolgono le attività di tirocinio sotto la responsabilità di un assistente sociale (Tutor-supervisore), appartenente a dette strutture, coordinato a sua volta dal responsabile del tirocinio presso il Corso di Studio. In assenza di un assistente sociale, operante nella struttura esterna, il Collegio didattico, per quanto di competenza, decide, su proposta dei responsabili del tirocinio, in ordine alle condizioni per l’effettuazione o la prosecuzione delle attività di tirocinio degli studenti interessati.
3. Le attività di tirocinio sono obbligatorie per almeno 250 ore. Il Collegio didattico, in deroga alle disposizioni del presente articolo, può consentire a studenti che si trovino in particolari condizioni, in specie se disabili, lavoratori o impegnati in organismi collegiali dell’Università degli Studi di Verona, di non ottemperare in parte all’obbligo di frequenza alle attività di tirocinio, predisponendo forme alternative di tirocinio, anche tramite supporti telematici e multimediali interattivi.
4. I responsabili delle attività di tirocinio presso il Corso di Studio, anche avvalendosi di appositi collaboratori o tutori esterni, accertano la presenza degli studenti presso le rispettive strutture.
5. Al termine dell’attività di tirocinio, lo studente deve presentare una relazione scritta al responsabile di tale attività presso il Corso di Studio. Lo studente elabora la relazione scritta, controfirmata dal Tutor-supervisore. La relazione finale viene valutata dal responsabile del tirocinio presso il Corso di Studio e deve tenere conto degli obiettivi prefissati dal Collegio didattico.
La valutazione viene attribuita al tirocinio nel seguente modo: sufficiente = 0; buono = 1; ottimo = 2; eccellente = 3 e verrà aggiunta alla media dei voti del curriculum al momento della discussione della tesi.
6. Gli Uffici della Direzione Didattica e Servizi agli Studenti predispongono la documentazione necessaria allo svolgimento delle attività di tirocinio, comprese attestazioni e certificazioni.
7. Nel caso in cui lo studente partecipi al programma Erasmus le attività di tirocinio vengono regolamentate come segue:
A – Lo studente svolge il Tirocinio presso la sede Erasmus.
Se lo studente svolge il Tirocinio all’estero si ritiene “assolto” l’obbligo di frequenza al Laboratorio se:
- lo studente aggiorna il proprio docente/tutor con brevi relazioni mensili da inviare mezzo mail, sull’andamento del lavoro svolto presso la sede estera;
- produce una relazione finale completa del tirocinio svolto.
La valutazione finale del laboratorio di guida al tirocinio sarà effettuata da parte del tutor del laboratorio sulla base della relazione dello studente tenendo conto della eventuale valutazione da parte del supervisore estero.
B – Lo studente non svolge il Tirocinio presso la sede Erasmus
Se lo studente non svolge il Tirocinio nella sede Erasmus e lo deve fare al rientro:
- lo studente effettua uno/due incontri individuali iniziali con il docente/tutor in cui predisporre quanto necessita per l’avvio del tirocinio e nei quali verranno forniti materiali, griglie ed eventuali testi di riferimento;
- invia brevi relazioni mensili sull’andamento del tirocinio che sarà svolto in Italia al di fuori del periodo in cui si tiene normalmente il laboratorio di guida al tirocinio;
- produce la relazione finale completa del tirocinio svolto.
Il Corso di Studi prevede un laboratorio interdisciplinare come attività formativa trasversale (3 Cfu di tipo F), presente nell’elenco degli insegnamenti Il laboratorio, per regolamento, prevede la frequenza obbligatoria per almeno i due terzi del totale delle ore.
- Tutte le informazioni in merito agli stage per futuri studenti sono disponibili alla pagina Stage e tirocini.
- Tutte le informazioni in merito agli stage per studenti iscritti sono pubblicate in MyUnivr - come fare per - stage e tirocini.
- Tutte le informazioni in merito agli stage per le aziende sono disponili alla pagina Stage e tirocini per azienze.
