Programma
In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti il piano didattico, l'organizzazione del corso (periodo e sede), le attività didattiche (project work, verifiche periodiche, prova finale) e, se previste, sono dettagliate le informazioni sullo stage e l’iscrizione ai singoli moduli.
Piano Didattico
Il piano didattico è l’insieme delle attività formative che comprendono i moduli, i laboratori e le esercitazioni, i seminari, i project work, gli stage e/o i tirocini, altri attività (visite didattiche, conferenze, ecc.. e la prova finale).
Gestione delle risorse umane nei sistemi socio-sanitari 10 Crediti
SSD:IUS/07 ,MED/42 ,MED/43 ,MED/45 ,M-PSI/06 ,SECS-P/07 ,SECS-P/10 ,SPS/07
Dettaglio del ModuloGestione dell'innovazione e dei processi di cambiamento 9 Crediti
SSD:ING-IND/35 ,MED/42 ,MED/45 ,M-PSI/06 ,SECS-P/07 ,SECS-P/10 ,SECS-S/06
Dettaglio del ModuloProgrammazione controllo e valutazione nelle aziende sanitarie 9 Crediti
SSD:ING-INF/05 ,IUS/07 ,MED/01 ,MED/42 ,MED/45 ,SECS-P/01 ,SECS-P/07 ,SECS-P/08 ,SECS-P/09 ,SECS-P/10
Dettaglio del ModuloQuadro istituzionale e modelli organizzativi del ssn e dei ssr 6 Crediti
SSD:ING-INF/05 ,IUS/08 ,IUS/10 ,MED/42 ,MED/43 ,MED/45 ,SECS-P/07
Dettaglio del ModuloDurata
Il corso ha la durata complessiva di anni: 1 e si terrà nel periodo che va dal 1 dicembre 2023 al 31 dicembre 2024.Schema delle lezioni
La didattica in presenza si effettuerà con moduli di 3 - 4 giorni al mese per circa 35 giornate in presenza, integrate da brevi sessioni e-learning.Periodo di svolgimento e sede
Il Master inizierà a dicembre 2023 e si concluderà a dicembre 2024. La didattica in presenza si effettuerà con moduli di 3- 4 giorni al mese per circa 35 giornate in presenza, integrate da brevi sessioni e-learning.
Le lezioni si svolgeranno di norma presso l’Università di Verona ma possono essere previste anche alcune lezioni presso l’Università di Padova.
Modalità di erogazione della didattica
Mista. Il 20% delle lezioni frontali e il 30% delle esercitazioni, laboratori e seminari saranno effettuati in modalità elearning.
Per lo svolgimento della didattica a distanza verrà utilizzata la piattaforma ZOOM, prevalentemente in modalità sincrona.
Informazioni sullo stage
Coerentemente con la natura professionalizzante del percorso, lo stage propone l'elaborazione di progetti di innovazione organizzativa o di gestione di specifici problemi relativi alla tematica della gestione delle risorse umane. Prevede l'applicazione di metodi e strumenti appresi con l'attività didattica teorica e il confronto con contesti e professionisti-manager, che oltre a condividere approcci ed esperienze, rappresentano un prezioso modello di ruolo.
Inoltre, verranno realizzate delle visite di studio in organizzazioni sanitarie e non, complesse e innovative per consentire ai partecipanti di vivere in prima persona luoghi e processi di sviluppo di nuove conoscenze e di ricavare da esperienze di successo pratiche e valori a cui ispirarsi per il proprio futuro professionale.
Project work, verifiche periodiche, prova finale
E' prevista una prova di verifica per ogni modulo e una prova finale che consiste nella presentazione e discussione alla presenza di una commissione di un project work.
Per sostenere la prova finale è necessario aver conseguito una frequenza regolare, superato positivamente le 4 prove scritte di verifica degli moduli.
