Studying at the University of Verona

Study Plan

Your Study Plan includes all the learning activities you will undertake during your time at the University, such as modules, lab activities and practicals, seminars, project work, internships, as well as educational off-site visits, conferences and the final examination, or graduation.

Gestione delle risorse umane nei sistemi socio-sanitari 10 Credits

SSD:IUS/07 ,MED/42 ,MED/43 ,MED/45 ,M-PSI/06 ,SECS-P/07 ,SECS-P/10 ,SPS/07

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Gestione dell'innovazione e dei processi di cambiamento 9 Credits

SSD:ING-IND/35 ,MED/42 ,MED/45 ,M-PSI/06 ,SECS-P/07 ,SECS-P/10 ,SECS-S/06

Detail of the Module+
Programmazione controllo e valutazione nelle aziende sanitarie 9 Credits

SSD:ING-INF/05 ,IUS/07 ,MED/01 ,MED/42 ,MED/45 ,SECS-P/01 ,SECS-P/07 ,SECS-P/08 ,SECS-P/09 ,SECS-P/10

Detail of the Module+
Quadro istituzionale e modelli organizzativi del ssn e dei ssr 6 Credits

SSD:ING-INF/05 ,IUS/08 ,IUS/10 ,MED/42 ,MED/43 ,MED/45 ,SECS-P/07

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Laboratorio ed esercitazioni 1 Credits

SSD:-

Detail of the Module+
Seminari 10 Credits

SSD:-

Detail of the Module+
Stage o tirocinio 5 Credits

SSD:-

Detail of the Module+
Project work 5 Credits

SSD:-

Detail of the Module+
Prova finale 5 Credits

SSD:-

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Duration

The course has a total duration of years: 1 and will be held in the period from December 1, 2023 to December 31, 2024.

Lecture timetable

La didattica in presenza si effettuerà con moduli di 3 - 4 giorni al mese per circa 35 giornate in presenza, integrate da brevi sessioni e-learning.

Modalità di erogazione della didattica

Mista. Il 20% delle lezioni frontali e il 30% delle esercitazioni, laboratori e seminari saranno effettuati in modalità elearning.
Per lo svolgimento della didattica a distanza verrà utilizzata la piattaforma ZOOM, prevalentemente in modalità sincrona.


Informazioni sullo stage

Coerentemente con la natura professionalizzante del percorso, lo stage propone l'elaborazione di progetti di innovazione organizzativa o di gestione di specifici problemi relativi alla tematica della gestione delle risorse umane. Prevede l'applicazione di metodi e strumenti appresi con l'attività didattica teorica e il confronto con contesti e professionisti-manager, che oltre a condividere approcci ed esperienze, rappresentano un prezioso modello di ruolo.
Inoltre, verranno realizzate delle visite di studio in organizzazioni sanitarie e non, complesse e innovative per consentire ai partecipanti di vivere in prima persona luoghi e processi di sviluppo di nuove conoscenze e di ricavare da esperienze di successo pratiche e valori a cui ispirarsi per il proprio futuro professionale.


Project work, verifiche periodiche, prova finale

E' prevista una prova di verifica per ogni modulo e una prova finale che consiste nella presentazione e discussione alla presenza di una commissione di un project work.
Per sostenere la prova finale è necessario aver conseguito una frequenza regolare, superato positivamente le 4 prove scritte di verifica degli moduli.