Codice insegnamento

4S000087

Docente

Sylvain Giovanni Nadalet

Crediti

2

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

Periodo

INF VR - 3° anno 1° sem dal 18 ott 2017 al 21 dic 2017.

Sede

VERONA

Orario Lezioni Moodle Seminari 0

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Obiettivi formativi

Il corso di diritto del lavoro intende avvicinare gli studenti alla disciplina lavoristica esistente e alla percezione delle dinamiche sociali che animano questo ramo del diritto nel settore della sanità, in particolare con riferimento alla professione infermieristica. Si propone perciò di approfondire l’evoluzione della disciplina nonché le tipologie e trattamenti normativi legati ad un concetto ampio di lavoro (subordinato, autonomo, parasubordinato).

Programma

Dopo un’introduzione alla disciplina, il programma si sviluppa seguendo le tre fasi del rapporto di lavoro: le tipologie e modalità di assunzione, i diritti e obblighi nell’esecuzione del rapporto di lavoro, l’estinzione del rapporto di lavoro.
1)Le fonti del diritto del lavoro: l’evoluzione storica della disciplina, le disposizioni costituzionali, la contrattazione collettiva; Inderogabilità
2)L'instaurazione del rapporto di lavoro: Differenza tra Subordinazione, Autonomia, Parasubordinazione, Modalità di assunzione, Lavoro a Termine, Esternalizzazioni: somministrazione e appalto (cooperative sociali). Una lezione sarà dedicata al tema della Libera professione
3) Diritti e obblighi durante il rapporto di lavoro: Obblighi del lavoratore, Potere disciplinare, Mansioni (inquadramento degli infermieri nei CCNL e nel contratto di comparto), Orario di lavoro, Lavoro a tempo parziale, Retribuzione, Sospensioni del rapporto di lavoro (malattia e infortunio)
Un raffronto tra i principali contratti collettivi nazionali sarà effettuato con riguardo ai suddetti istituti.
4) Estinzione del rapporto di lavoro: Licenziamenti e dimissioni: cause estintive, indennità di mancato preavviso, specificità del licenziamento disciplinare nella pubblica amministrazione, distinzione tra responsabilità disciplinare, civile e penale

Modalità d'esame

Gli studenti frequentanti il corso potranno sostenere l’esame sia in forma scritta che in forma orale. Il test scritto si compone di domande a risposta multipla e di domande con risposta aperta.