Per visualizzare la struttura dell’insegnamento a cui questo modulo appartiene, consultare:  organizzazione dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Acquisire le conoscenze di base delle fonti del diritto del lavoro al fine di apprendere le forme e le disposizioni inerenti l’esercizio della professione infermieristica per operare con efficacia ed efficienza nella complessità dei servizi sanitari.

Programma

Nella disciplina di Diritto del lavoro si illustrano le diverse forme di esercizio della professione infermieristica e le relative fonti normative con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro, dalla costituzione, alla modifica e cessazione. Puntuale trattazione è riservata ai diritti/obblighi dell’infermiere dipendente e relative responsabilità.

 Cenni introduttivi al diritto (le norme giuridiche, le fonti, gli organi costituzionali, la capacità giuridica e la capacità di agire, le incapacità della persona).
 Le forme di esercizio della professione infermieristica e le differenze tra rapporto di lavoro subordinato, autonomo, in associazione ed in società.
 Le fonti di regolamentazione del rapporto di lavoro: normative e contrattuali.
 Disciplina del rapporto di lavoro: costituzione, modifica, inquadramenti, progressioni di carriera, retribuzione, cessazione.
 I diritti ed obblighi del lavoratore e sistema di valutazione.
 La responsabilità dell’infermiere sia nell’accezione positiva (presa in carico) sia nell’accezione negativa (responsabilità civile, penale e disciplinare).
Tema di approfondimento: segreto professionale e tutela della riservatezza.

Modalità d'esame

Esame scritto + colloquio orale

Testi consigliati:
-Ferrari T., Dispensa su Aspetti fondamentali del diritto, Forme di esercizio della professione, Disciplina del rapporto di lavoro. Appendice: Segreto professionale e tutela della riservatezza.

Di approfondimento:
-Rodriguez D., Aprile A., Medicina Legale per Infermieri, Ed.Carrocci, Roma, 2004
-Materiale di volta in volta indicato dal docente