Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

2° Anno  Attivato nell'A.A. 2015/2016

InsegnamentiCreditiTAFSSD
8
B
MED/09 ,MED/13 ,MED/26 ,MED/34 ,MED/45
6
B/C
MED/18 ,MED/33 ,MED/41 ,MED/45
8
B
MED/06 ,MED/09 ,MED/10 ,MED/11 ,MED/17 ,MED/45
Attivato nell'A.A. 2015/2016
InsegnamentiCreditiTAFSSD
8
B
MED/09 ,MED/13 ,MED/26 ,MED/34 ,MED/45
6
B/C
MED/18 ,MED/33 ,MED/41 ,MED/45
8
B
MED/06 ,MED/09 ,MED/10 ,MED/11 ,MED/17 ,MED/45

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.




S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Codice insegnamento

4S000087

Crediti

1

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE

Periodo

INF BZ - 3° anno 1° sem dal 10 ott 2016 al 23 dic 2016.

Per visualizzare la struttura dell’insegnamento a cui questo modulo appartiene, consultare:  organizzazione dell'insegnamento

Obiettivi formativi

Attraverso uno sguardo sociologico, si vuole introdurre lo studente alla conoscenza dei processi organizzativi, cercando di comprenderne la natura, le caratteristiche ed i rapporti con l’attuale contesto sociale.

Programma

Il corso intende fornire agli studenti gli strumenti atti a riconoscere i processi organizzativi ed in particolare si focalizzerà l'attenzione sull'analisi delle più recenti trasformazioni del contesto all’interno del quale si muovono le organizzazioni; delle variabili che costituiscono un’organizzazione e dei modelli organizzativi; sull'approfondimento di alcune dinamiche organizzative in relazione a dimensioni particolari quali differenziazione e integrazione , cultura, valori e linguaggi, comunicazione e socializzazione, potere, decisioni e gruppi, cambiamento; sul processo di socializzazione al lavoro (caratteristiche e vissuti del socializzando) e sul concetto di rischio in termini sociologici e le dinamiche organizzative.

Modalità d'esame

Test a risposta multipla

Le/gli studentesse/studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA), che intendano richiedere l'adattamento della prova d'esame, devono seguire le indicazioni riportate QUI