Studiare
In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.
Piano Didattico
Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.
1° Anno
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (primo anno)
2° Anno Attivato nell'A.A. 2015/2016
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (secondo anno)
3° Anno Attivato nell'A.A. 2016/2017
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (terzo anno)
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (primo anno)
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (secondo anno)
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Laboratori professionali (terzo anno)
Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)
TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.
Organizzazione sanitaria e dei processi assistenziali - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI (2016/2017)
Codice insegnamento
4S000087
Docente
Crediti
1
Lingua di erogazione
Italiano
Settore Scientifico Disciplinare (SSD)
SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE
Periodo
INF BZ - 3° anno 1° sem dal 10 ott 2016 al 23 dic 2016.
Obiettivi formativi
Attraverso uno sguardo sociologico, si vuole introdurre lo studente alla conoscenza dei processi organizzativi, cercando di comprenderne la natura, le caratteristiche ed i rapporti con l’attuale contesto sociale.
Programma
Il corso intende fornire agli studenti gli strumenti atti a riconoscere i processi organizzativi ed in particolare si focalizzerà l'attenzione sull'analisi delle più recenti trasformazioni del contesto all’interno del quale si muovono le organizzazioni; delle variabili che costituiscono un’organizzazione e dei modelli organizzativi; sull'approfondimento di alcune dinamiche organizzative in relazione a dimensioni particolari quali differenziazione e integrazione , cultura, valori e linguaggi, comunicazione e socializzazione, potere, decisioni e gruppi, cambiamento; sul processo di socializzazione al lavoro (caratteristiche e vissuti del socializzando) e sul concetto di rischio in termini sociologici e le dinamiche organizzative.
Modalità d'esame
Test a risposta multipla