Il Master attiva un percorso di formazione avanzata nell'area del management delle organizzazioni socio-sanitarie per l'assunzione di ruoli di coordinamento. Si propone di far acquisire competenze finalizzate alla gestione delle risorse umane con un approccio orientato allo sviluppo del personale, al governo dei processi lavorativi e al miglioramento della qualità dei servizi e gestione delle risorse materiali e tecnologiche sia nell’ambito delle strutture ospedaliere che nelle Cure Primarie, sulla spinta di quanto previsto dal PNRR. La formazione è orientata inoltre a far sviluppare capacità di leadership nel team multi professionale, anche alla luce degli orientamenti contenuti della DGR Veneto n. 960/2024, che riconosce il ruolo strategico della leadership per creare ambienti di lavoro supportivi capaci di sostenere il personale sanitario che opera in contesti complessi e caratterizzati da costante innovazione.

L'esercizio della Funzione di Coordinamento per le Professioni Sanitarie, può essere espletata solo da coloro che siano in possesso di Master di primo livello in management o per le funzioni di coordinamento nell'area di appartenenza (Legge n. 43 del 2006). Questo Master a pieno titolo risponde a tale richiesta e potrà essere speso presso le Organizzazioni sanitarie pubbliche, private e convenzionate, in Ospedali, Centri di Servizi territoriali-residenziali, in Case di cura, Servizi di Cure Primarie e Ospedali di Comunità, su tutto il territorio nazionale.

Spazio e-Learning del Master (A.A. 2022/2023)