Studying at the University of Verona

A.A. 2021/2022

Academic calendar

Il calendario accademico riporta le scadenze, gli adempimenti e i periodi rilevanti per la componente studentesca, personale docente e personale dell'Università. Sono inoltre indicate le festività e le chiusure ufficiali dell'Ateneo.
L’anno accademico inizia il 1° ottobre e termina il 30 settembre dell'anno successivo.

Academic calendar

Course calendar

The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates. .

Definition of lesson periods
Period From To
Sem. 1A Sep 27, 2021 Nov 6, 2021
Sem. 1B Nov 15, 2021 Jan 12, 2022
Sem. 2A Feb 14, 2022 Mar 26, 2022
Sem. 2B Apr 4, 2022 Jun 4, 2022
Exam sessions
Session From To
Sessione Invernale Jan 10, 2022 Feb 12, 2022
Sessione estiva Jun 6, 2022 Jul 23, 2022
Sessione autunnale Aug 29, 2022 Sep 24, 2022

Exam calendar

The exam roll calls are centrally administered by the operational unit   Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit
Exam Session Calendar and Roll call enrolment   sistema ESSE3 . If you forget your password to the online services, please contact the technical office in your Faculty or to the service credential recovery .

Exam calendar

Per dubbi o domande Read the answers to the more serious and frequent questions - F.A.Q. Examination enrolment

Academic staff

B C D F G L M P R S T

Brondino Margherita

margherita.brondino@univr.it +39 045 802 8549

Burro Roberto

roberto.burro@univr.it +39 045 802 8911

Calafà Laura

laura.calafa@univr.it +39 045 8028837

Chiurco Carlo

carlo.chiurco@univr.it +390458028159

Dal Toso Paola

paola.daltoso@univr.it 045/8028281

Decarli Giorgia

giorgia.decarli@univr.it

De Vita Antonietta

antonia.devita@univr.it 045 8028653

Fiorio Mirta

mirta.fiorio@univr.it +39 0458425133

Gosetti Giorgio

giorgio.gosetti@univr.it 045.8028650

Landi Licia

licia.landi@univr.it

Lipari Domenico

domenico.lipari@univr.it; domenico.lipari@uniroma1.it

Meneghini Anna Maria

anna.meneghini@univr.it +39 045 802 8602

Milana Marcella

marcella.milana@univr.it +39 0458028466

Pasini Margherita

margherita.pasini@univr.it +39 045 802 8558

Raccanello Daniela

daniela.raccanello@univr.it 045 8028157

Rimondini Michela

michela.rimondini@univr.it 0458126412

Ronsivalle Gaetano Bruno

gaetanobruno.ronsivalle@univr.it 3462156236

Sartori Riccardo

riccardo.sartori@univr.it +39 045 802 8140

Savi Paola

paola.savi@univr.it 045-8028243

Scandola Michele

michele.scandola@univr.it +39 045 802 8407

Solla Gianluca

gianluca.solla@univr.it 0458028667

Trifiletti Elena

elena.trifiletti@univr.it 045 8028428

Study Plan

The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University. Please select your Study Plan based on your enrolment year.

TeachingsCreditsTAFSSD
9
B
(M-PED/04)
Foreign language B1 level
6
E
(-)
6
E
(-)
9
A
(M-PED/01)
9
A
(M-PSI/01)
TeachingsCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
(M-FIL/03)
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
TeachingsCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
(M-GGR/02)
6
C
(IUS/07)
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
9
F
(-)
Final exam
6
E
-

1° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
9
B
(M-PED/04)
Foreign language B1 level
6
E
(-)
6
E
(-)
9
A
(M-PED/01)
9
A
(M-PSI/01)

2° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
(M-FIL/03)
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING

3° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
6
C
(M-GGR/02)
6
C
(IUS/07)
1 MODULE BETWEEN THE FOLLOWING
9
F
(-)
Final exam
6
E
-
Teachings Credits TAF SSD
Between the years: 1°- 2°- 3°

Legend | Type of training activity (TTA)

TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.




SPlacements in companies, public or private institutions and professional associations

Teaching code

4S00798

Coordinatore

Roberto Burro

Credits

9

Scientific Disciplinary Sector (SSD)

M-PSI/01 - GENERAL PSYCHOLOGY

Language of instruction

Italian

Period

Sem. 1A, Sem. 1B

Learning outcomes

General aims: 1. knowing and understanding the psychological theories that can explain the fundamental processes for individuals to function in, and adaptat to, their material and social environments; 2. knowing and understanding the pedagogical theories subsumed to learning processes and techniques for the training and development of individuals and of different working communities, and which take into account also to the processes of social and cultural inclusion; 3. applying pedagogical methodologies and techniques to the analysis of learning processes in vocational training and in the development of communities of practices; 4. choosing among, and applying, teaching methods and strategies that are suitable to response to personal and social needs, in diverse and complex training contexts. 5. Using legal, sociological, ethical and anthropological knowledge to the reading and understanding of diversity and migratory phenomena in order to favor and support processes of social and cultural inclusion. SPECIFIC TRAINING OBJECTIVES Starting from the analysis of the historical path done by Psychology to define itself as an experimental discipline, the most important topics dealing with cognitive processes will be discussed. The first one will deal with methodological and epistemological aspects, in order to understand the relationship between psychology as an experimental discipline and the other humanistic disciplines contributing to the study of human thought. The other topics which will be discussed will be the classical ones dealing with the study of perceptual experience, psychophysics, the theories, models and research about consciousness, attention, memory, thinking, intelligence, learning, motivation, emotions, communication. Such topics as the nature and the treatment of mental desease, the development of personality in the lifetime and the biology of beahaviour will be also touched, as they contribute to the organization of the cognitive architecture of people.

Program

1) Psychology as a Science
What is Psychology?
The Birth of Psychology as a Science
Main Currents in the Development of Psychology

2) Methods and procedures of Psychology
The Scientific Method in Psychology
Ethics
Understanding the Search Results

3) Evolution, and Behavior Heritability
Development of the Science of Evolution
Natural Selection and Evolution
Heritability and Genetics
The Sociobiology

4) The Biology of Behavior
The brain and its components
Chemicals and Behavior
The study of the brain
The control of the behavior and physiological functions of the body

5) Learning and Behaviour
Procedures for the study of the basic processes of learning
Conditions necessary for learning
Results dell'Apprendimendimento
The cellular mechanisms of reinforcement
The behavior of subjects who have had multiple experiences of learning

6) The feeling
The sensory processes
The vision
Hearing
The taste
Smell
The bodily senses

7) The Perception
Brain mechanisms of visual perception
The perception of objects
Perception of Space and Motion

8) Memory
Sensory memory
The short-term memory or working memory
Learning and coding in long-term memory
The organization of long-term memory
Remember

9) The Conscience
Consciousness as a social phenomenon
Selective attention
The consciousness and the brain
Hypnosis
Sleep

10) The Language
The comprehension and production of language
The reading
The acquisition of language in children

11) Intelligence and Thought
Intelligence: global or multi-component?
The assessment of intelligence
The role of inheritance and environment
Thinking and problem solving

12) The development over the life
Prenatal development
Physical development and perception in the infant and childhood
Cognitive development in the infant and childhood
Social development in infant and childhood
The development of gender differences
Developing Moral
Adolescence
Adulthood and Old Age

13) Motivation and Emotion
What is the motivation?
Motivation and reinforcement
Aggressive behavior
Sexual behavior
Emotions
Expression and recognition of emotions
Feelings
The feeding behavior

14) Personality
Theories of Personality Traits
Psychobiological approaches
Approaches Sociocognitivi
The Psychodynamic Approach
The Humanistic Approach
Assessment of Personality

15) The Health Psychology
The social cognition
Attitudes: their training and their change
Stereotypes and prejudices
Social influences and behaviors of group
The interpersonal attraction and love

16) Lifestyle, Stress and Health
Cultural evolution: the choice of lifestyles and their consequences
Healthy Lifestyles and not
Prevent unhealthy lifestyles through self-control
Stress and health
Coping with the stresses of everyday life

17) The Nature and Causes of Mental Disorders
The classification and diagnosis of mental disorders
The anxiety disorders, somatoform disorders and dissociative disorders
Personality disorders
Disorders related substances
Schizophrenia
Mood disorders

18) Treatment of Mental Disorders
The Scientific Method in Psychology
Therapies introspective
Behavioral therapies, cognitive therapies and cognitive-behavioral therapies
The group therapy and community psychology
Biological therapies
The relationship between client and therapist

Bibliografia

Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Examination Methods

NB:
As a result of the health emergency due to Covid-19, the usual examination modalities might be modified, in accordance with the University indications. Updates will be posted on the course moodle e-learning page.

The exam taken during an official call will consist of a written test with 30 multiple choice questions to be held in half hour (3 alternatives for which only one answer is correct.) For the final judgment expressed in thirtieths, a correct answer has a value equal to 1 points, an incorrect answer has a value equal to 0 points, an answer not given has a value equal to 0 points).

Tipologia di Attività formativa D e F

I 12 crediti liberi a scelta dello studente (ambito “D”) hanno lo scopo di offrire allo studente la possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo permettendo di approfondire uno o più argomenti di particolare interesse legati al proprio percorso accademico.
Per garantire questo fine, si invitano gli studenti a rispettare le seguenti indicazioni per il completamento di tale ambito:

  •  almeno un’attività formativa erogata come esame universitario (con relativo voto in trentesimi) - è possibile scegliere fra i vari insegnamenti del proprio CdS non sostenuti in precedenza, fra i vari insegnamenti degli altri CdS di I° livello afferenti al Dipartimento di Scienze Umane ed anche fra i vari insegnamenti dei CdS di I° livello ad accesso libero erogati dall'Ateneo di Verona;
  • massimo 6 cfu relativi a competenze linguistiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
  • massimo 6 cfu relativi a competenze informatiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
  • massimo 4 cfu di tirocinio, (oltre a quelli previsti dal PdS); 
  • massimo 6 cfu di attività laboratoriale/esercitazioni (compresi quelli previsti nei PdS per l’ambito) di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 25 ore di attività; 
  • massimo 6 cfu di attività seminariale/convegni/cicli di incontri/formative in genere (sia accreditata dal Dipartimento di Scienze Umane che extrauniversitaria) – di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 8 ore di partecipazione e/o 2 giornate salvo diversamente deliberato;
  • non vengono valutate attività svolte in Erasmus non inserite nei Learning Agreement.
 Altre informazioni sono reperibili nella Guida per i crediti liberi che è possibile trovare quì.

Academic year

Course not yet included

Career prospects


Avvisi degli insegnamenti e del corso di studio

Per la comunità studentesca

Se sei già iscritta/o a un corso di studio, puoi consultare tutti gli avvisi relativi al tuo corso di studi nella tua area riservata MyUnivr.
In questo portale potrai visualizzare informazioni, risorse e servizi utili che riguardano la tua carriera universitaria (libretto online, gestione della carriera Esse3, corsi e-learning, email istituzionale, modulistica di segreteria, procedure amministrative, ecc.).
Entra in MyUnivr con le tue credenziali GIA.

Graduation

Allegati

List of theses and work experience proposals

theses proposals Research area
Progetto ESPRIMO -Supportare la resilienza nei giovani con diagnosi di sclerosi multipla Clinical Psychology & Psychiatry - Clinical Psychology & Psychiatry
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - Contatto intergruppi online PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - progetto ULISSE PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
L'influenza dell'ambiente fisico su benessere e sicurezza dei lavoratori nelle organizzazioni Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Applied
Tesi - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Applied
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro Psychology - Psychology, Experimental
Il contatto con la natura negli ambienti di lavoro Psychology - Psychology, Experimental
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Social
Tesi - Contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Social
Tesi - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Social
Tesi - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Social
Tesi - – valorizzazione delle differenze, rispetto e percezione di discriminazione Psychology - Psychology, Social
Progetto WITHSTAND- Supportare la resilienza negli eventi avversi in sanità The Human Mind and Its Complexity: Cognitive science, psychology, linguistics, philosophy of mind - Clinical and health psychology
Benessere organizzativo, Stress lavoro correlato, qualità della vita al lavoro, clima di sicurezza in una prospettiva metodologica di misurazione Various topics
Clima organizzativo e benessere nel settore no-profit Various topics
gamification e technostress al lavoro Various topics
Gamification e technostress al lavoro Various topics
Rappresentazione corporea Various topics
Stage Research area
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - contatto intergruppi online PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - progetto ULISSE PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Social
Tirocinio - contatto intergruppi online Psychology - Psychology, Social
Tirocinio - progetto ULISSE Psychology - Psychology, Social
Tirocinio - Resilienza in tempo di pandemia Psychology - Psychology, Social

Stage e Tirocini

Le attività che ci si aspetta il/la tirocinante curriculare in Scienze psicologiche per la formazione svolga presso gli enti che lo/la ospitano riguardano principalmente attività di affiancamento nei seguenti ambiti:
  1. Formazione, sviluppo, innovazione e gestione delle risorse umane;
  2. Orientamento scolastico e professionale;
  3. Ricerca, selezione e valutazione psicologica del personale.
Sono ritenuti ambiti adeguati le diverse agenzie per il lavoro, le agenzie di formazione, le agenzie di orientamento, le società di consulenza e tutti gli enti, le associazioni, le aziende, le imprese e, in generale, le organizzazioni che al loro interno operano attività di ricerca, selezione e valutazione psicologica del personale, attività di formazione, sviluppo, innovazione e gestione delle risorse umane e attività di orientamento scolastico e professionale. Anche enti di ricerca e Università dove si conducono studi e indagini su questi temi sono ambiti ritenuti adeguati.
Lo/la studente/essa sarà seguito/a da un tutor accademico e da un tutor aziendale. Alle attività di tirocinio sono attribuiti 9 CFU (pari a 225 ore).
Il tutor aziendale deve essere un laureato in psicologia anche non iscritto all’albo.

Linee Guida per lo Svolgimento dei Tirocini Curriculari


Per altre informazioni in merito alle procedure per svolgere il tirocinio, è possibile contattare l'Ufficio Stage e Tirocini.

Practical information for students


Linguistic training CLA


Student mentoring


Further services

I servizi e le attività di orientamento sono pensati per fornire alle future matricole gli strumenti e le informazioni che consentano loro di compiere una scelta consapevole del corso di studi universitario.