Codice insegnamento

4S008451

Docente

Laura Calafà

Coordinatore

Laura Calafà

Crediti

6

Offerto anche nei corsi:

• Diritto del lavoro dell'unione europea del corso Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01]
• Diritto del lavoro dell'unione europea del corso Laurea in Scienze dei servizi giuridici

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

Periodo

2° periodo lezioni (2A) dal 14 feb 2022 al 26 mar 2022.

Orario Lezioni Moodle Seminari 0

Obiettivi formativi

Nell'ambito del percorso formativo "Professioni legali nella dimensione europea e internazionale", l’insegnamento si propone di fornire le basi concettuali, metodologiche e legali necessarie per analizzare ed interpretare le principali questioni sociali e del lavoro in senso ampio nella dimensione europea e internazionale. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di comprendere il funzionamento dell’Organizzazione Internazionale del lavoro (OIL) e dell’Unione europea con riguardo ai diritti dei lavoratori e delle lavoratrici. L’insegnamento mira a far sviluppare la capacità dello studente di comprendere e costruire il conflitto in una dimensione multilivello avendo riguardo, in particolare, al ruolo della Corte di giustizia UE.

Programma

Dopo una presentazione dell'assetto multilivello delle regole dedicate al lavoro, il corso è dedicato, in particolare, all’evoluzione storica della politica sociale dell’UE dal Trattato istitutivo fino all’entrata in vigore del Trattato di Lisbona nel dicembre 2009. La prima parte del corso che si concentrerà, sullo studio del funzionamento delle fonti nel diritto UE, scontata la vincolatività della Carta dei diritti fondamentali, con particolare riguardo alla distinzione tra fonti hard e fonti soft e al funzionamento del dialogo sociale Ue. Il corso proseguirà approfondendo le tematiche tradizionali del diritto sociale UE: la libera circolazione dei lavoratori, le politiche occupazionali, i lavori atipici, le discriminazioni, l'orario di lavoro, le crisi di impresa, la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Saranno oggetto di approfondimento anche le dir. approvate in base al tit. V del TFUE. Lo studio delle principali sentenze della Corte di giustizia dell’Unione europea è parte integrante del corso.

Bibliografia

Modalità d'esame

Per l'a.a. 21-22 le regole di frequenza ai corsi sono condizionate dall'emergenza COVID-2020. Le lezioni saranno registrate e collocate sul sito MOODLE dell'insegnamento.
Le modalità didattiche consistono in lezioni frontali dedicate alla trasmissione delle nozioni basilari, delle categorie-chiave e degli strumenti applicativi fondamentali; a ciò si aggiungono le esercitazioni con il supporto di pronunce giurisprudenziali particolarmente significative, utili all’implementazione delle conoscenze teoriche. Inoltre, anche grazie alla piattaforma e-learning di Ateneo, vengono proposte specifiche letture di aggiornamento di una disciplina oggetto di continua attenzione da parte dei giudici.
Durante tutto l’anno accademico, inoltre, è disponibile il servizio di ricevimento individuale gestito dal docente, negli orari indicati sulle pagine web (senza necessità di fissare uno specifico appuntamento) e costantemente aggiornati.
Gli studenti frequentanti riceveranno alla prima lezione il calendario completo delle attività didattiche con le date e gli argomenti trattati nelle lezioni di cui viene fornito l’orario, l’aula e l’indicazione dell’eventuale sospensione per motivi accademici del docente.

Chi non segue le lezioni, può effettuare uno studio manualistico aggiornato. Eventuali ulteriori aggiornamenti saranno resi disponibili in tempo utile allo studente anche mediante avvisi appositamente dedicati.

Il contenuto dei libri di testo, nonché delle lezioni ed esercitazioni tenute in aula è aderente al programma. Ulteriore materiale didattico è disponibile sulla piattaforma e-learning dell’insegnamento.

TESTI CONSIGLIATI
Lo studente può utilizzare il seguente manuale per le parti strettamente legate al programma:
M. Roccella, T. Treu, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Padova, Cedam (ult. ed.)

Modalità d'esame

L’accertamento dei risultati di apprendimento prevede:
- per gli studenti che seguono le lezioni: un accertamento preliminare scritto delle conoscenze acquisite della parte generale del corso e un project work dedicato ai casi giudiziari proposti;
- per gli studenti che non seguono le lezioni è prevista una prova orale.

Obiettivi delle prove di accertamento

La prova scritta è tesa ad accertare la conoscenza degli argomenti in programma e la capacità di applicare gli schemi logici alle diverse problematiche proposte.

La prova orale integrativa consiste in un confronto su casi specifici previamente discussi in aula teso a sviluppare le questioni giuridiche emerse nel contesto del corso o dal manuale studiato.

La prova orale unica consiste in un colloquio teso a verificare:
- la profondità e l’ampiezza delle conoscenze maturate;
- la proprietà di linguaggio;
- l’abilità di collegare in forma sistemica le conoscenze;
- la capacità analitica ed argomentativa.

Contenuti e modalità di svolgimento delle prove di accertamento

La prova scritta riguarda la parte generale del corso: sistema multilevel; evoluzione dei Trattati e delle politiche UE, diritti fondamentali dei lavoratori e Carta dei diritti; diritto hard e diritto soft con particolare riguardo alle politiche del lavoro; dialogo sociale europeo, sentenze della Corte di giustizia UE. Il voto è espresso in trentesimi. Per ciascuno degli ambiti tematici del corso è prevista l'attribuzione massima di 6 punti.

La prova scritta è integrata con la prova orale di presentazione del project work preparato e inviato alla docente su casi concordati.

Per favorire l’esatta comprensione dei contenuti e delle modalità delle prove di pre-accertamento scritto la prova somministrata l’anno precedente verrà discussa in aula con gli studenti dell’anno successivo.

La prova orale unica verte sull’intero programma. La valutazione finale è espressa in 30esimi. I criteri di attribuzione dei punteggi sono gli stessi della prova scritta. L’attribuzione della lode è legata alla seguente valutazione della prova d'esame: autonomia completa dello studente, controllo completo della disciplina, capacità critica e argomentativa particolarmente apprezzabile dello studente.

Gli studenti ERASMUS sono pregati di prendere contatto con la docente all’inizio dei corsi per concordare insieme le modalità didattiche e delle prove di accertamento.