Studiare
In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.
Piano Didattico
Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.
1° Anno
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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2° Anno Attivato nell'A.A. 2014/2015
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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3° Anno Attivato nell'A.A. 2015/2016
Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Insegnamenti | Crediti | TAF | SSD |
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Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)
TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.
Principi legali, bioetici e deontologici dell'esercizio professionale - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO SANITARIO (2015/2016)
Codice insegnamento
4S000034
Docente
Crediti
2
Lingua di erogazione
Italiano
Settore Scientifico Disciplinare (SSD)
SPS/07 - SOCIOLOGIA GENERALE
Periodo
FISIO VR 3^ ANNO - 1^ SEMESTRE dal 1 ott 2015 al 13 nov 2015.
Sede
VERONA
Obiettivi formativi
Attraverso uno sguardo sociologico, si vogliono introdurre gli studenti alla conoscenza dei processi organizzativi con particolare attenzione verso quelli in ambito sanitario. Verranno analizzati quindi le caratteristiche delle organizzazioni, i modelli, le dinamiche interne ed i rapporti con l’attuale contesto sociale.
Programma
Il corso vuole fornire agli studenti una sorta di “cassetta degli attrezzi” al fine di conoscere i fenomeni e i processi organizzativi. Inizialmente verrà introdotto il concetto di lavoro e le sue più recenti trasformazioni, quale contesto all’interno del quale si muovono le organizzazioni. In seguito, verranno approfonditi alcuni aspetti dei processi organizzativi quali ad esempio i rapporti gerarchici e di potere; il processo di socializzazione al lavoro (inserimento dei neo lavoratori anche di altra cultura); l’importanza dell’apprendimento nelle organizzazioni (learning organization).
Modalità d'esame
Test a risposta multipla