Studying at the University of Verona
Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.
Study Plan
The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University.
Please select your Study Plan based on your enrollment year.
1° Year
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
2° Year activated in the A.Y. 2020/2021
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
3° Year activated in the A.Y. 2021/2022
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
Legend | Type of training activity (TTA)
TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.
Organizational systems for quality and prevention (2021/2022)
The teaching is organized as follows:
Learning outcomes
Comprendere gli elementi che caratterizzano la responsabilità amministrativa degli enti dipendente da reato, nonché la strutturazione ed i meccanismi di funzionamento e verifica di Modelli e Sistemi di organizzazione e gestione finalizzati ad un’ottimizzazione della governante aziendale per un approccio sistemico al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. MODULO MODELLI E ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE Obiettivi formativi: Comprensione degli elementi fondanti la disciplina di cui alla responsabilità amministrativa dipendente da reato applicata alla materia prevenzionistica del lavoro. Acquisire le conoscenze basilari per la strutturazione di un Modello di Organizzazione e Gestione inerente la salute e la sicurezza dei lavoratori. MODULO MODELLI E SISTEMI DI GESTIONE E AUDITING Obiettivi formativi: Il corso si propone di fornire agli studenti le conoscenze di base sugli elementi essenziali dei sistemi di gestione della qualità, ambiente e sicurezza e sui requisiti dei sistemi di gestione, audit e la relazione con gli aspetti normativi. MODULO RISK MANAGEMENT E SISTEMI DI QUALITA' APPLICATI ALLA PREVENZIONE Obiettivi formativi: Il corso si propone di fornire agli studenti le conoscenze di base relative alla governance e all’organizzazione delle imprese e consentire di verificare con un approccio sistemico le problematiche relative all’oggetto d’indagine.
Program
------------------------
MM: SISTEMI PER LA QUALITA' ED AUDITING
------------------------
Quality: definition, types. Quality in health services, evaluation criteria. Evolution of quality and models. Quality tools, principles of management systems. The quality management system according to ISO 9001: requirements analysis The ISO 14001 environmental management system, occupational health and safety OHSAS 18001and ISO 45001: thread requirements of standard. Audit of management systems.
------------------------
MM: SISTEMI DI PREVENZIONE E TUTELA AMBIENTALE
------------------------
The ISO / EN / UNI standardization system The IAF / EA / ACCREDIA / certification bodies : The accreditation system in Italy Structure of ISO 14001: 2015 / EMAS standard: - Introduction to environmental issues and environmental management systems; - The Context and the interested parties; - The leadeship; - Planning in the Management System; - Support processes and operational activities; - Performance evaluations and improvement; - System audit; - Management review; - Exercises
------------------------
MM: SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI E DEL LAVORO
------------------------
-Labour market, concepts and basic definitions -Labour market, mains indicators and comparative statistics -Labour market, examples of empirical analyses
------------------------
MM: MODELLI PER L'ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA E RESPONSABILITÀ SOCIALE DEGLI ENTI
------------------------
Administrative liability of entities dependent on a crime: criteria for imputation, with particular reference to the interest and advantage in organizational guilt. Exemption criteria: the Organization and Management Model, preventive characteristics in the relationship between Legislative Decree no. 231/01 and Legislative Decree no. 81/2008; Elements characterizing the Model. Construction of the APG. Application cases. Characterizations of the system of social responsibility and of the system for the health and safety of workers.
