Studying at the University of Verona
Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.
Academic calendar
The academic calendar shows the deadlines and scheduled events that are relevant to students, teaching and technical-administrative staff of the University. Public holidays and University closures are also indicated. The academic year normally begins on 1 October each year and ends on 30 September of the following year.
Course calendar
The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates..
Period | From | To |
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Sem. 1A | Sep 26, 2022 | Nov 5, 2022 |
Sem. 1B | Nov 14, 2022 | Dec 23, 2022 |
Sem. 2A | Feb 13, 2023 | Mar 30, 2023 |
Sem. 2B | Apr 11, 2023 | May 27, 2023 |
Session | From | To |
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Sessione Invernale | Jan 9, 2023 | Feb 11, 2023 |
Sessione Estiva | Jun 5, 2023 | Jul 22, 2023 |
Sessione Autunnale | Aug 28, 2023 | Nov 23, 2023 |
Sessione straordinaria invernale | Jan 8, 2024 | Feb 17, 2024 |
Session | From | To |
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Sessione Estiva | Jul 10, 2023 | Jul 15, 2023 |
Sessione Autunnale | Nov 6, 2023 | Nov 11, 2023 |
Sessione invernale | Apr 2, 2024 | Apr 8, 2024 |
Period | From | To |
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Festa di Ognissanti | Nov 1, 2022 | Nov 1, 2022 |
Festività Della Immacolata Concezione | Dec 8, 2022 | Dec 8, 2022 |
Vacanze natalizie | Dec 24, 2022 | Jan 8, 2023 |
Vacanze di Pasqua | Apr 7, 2023 | Apr 10, 2023 |
Festa della Liberazione | Apr 25, 2023 | Apr 25, 2023 |
Festa del lavoro | May 1, 2023 | May 1, 2023 |
Festa del Santo Patrono | May 21, 2023 | May 21, 2023 |
Festa della Repubblica | Jun 2, 2023 | Jun 2, 2023 |
Chiusura estiva | Aug 14, 2023 | Aug 19, 2023 |
Exam calendar
Exam dates and rounds are managed by the relevant Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit.
To view all the exam sessions available, please use the Exam dashboard on ESSE3.
If you forgot your login details or have problems logging in, please contact the relevant IT HelpDesk, or check the login details recovery web page.
Academic staff
Study Plan
The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University.
Please select your Study Plan based on your enrollment year.
1° Year
Modules | Credits | TAF | SSD |
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2° Year activated in the A.Y. 2023/2024
Modules | Credits | TAF | SSD |
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Modules | Credits | TAF | SSD |
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Modules | Credits | TAF | SSD |
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Modules | Credits | TAF | SSD |
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Legend | Type of training activity (TTA)
TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.
Data analysis (2023/2024)
Teaching code
4S007370
Credits
6
Language
Italian
Scientific Disciplinary Sector (SSD)
M-PSI/03 - PSYCHOMETRICS
Courses Single
Authorized
The teaching is organized as follows:
Lezione
Esercitazione
Learning objectives
GENERAL OBJECTIVES:
- Understand the main research methods, as well as data collection and analysis techniques (qualitative and quantitative) used in psychological and educational fields.
- Apply the main research methods, as well as data collection and analysis techniques (qualitative and quantitative) used in psychological and educational fields.
SPECIFIC OBJECTIVES:
The course offers the opportunity to acquire the necessary skills to conduct basic statistical analyses to support research in psychology (also through the use of open-source statistical packages). Topics such as the use of statistics for descriptive purposes, inferential analyses, and correlational models will be covered. Basic skills related to the design, execution, analysis, interpretation, and reporting of research on psychological topics, particularly in organizational contexts, will be acquired. The teaching aims to achieve the following specific training objectives:
- develop knowledge and the ability to use data collection, analysis, and interpretation techniques and tools, particularly quantitative ones, used in psychological and educational fields;
- develop knowledge and skills useful for evaluating the effectiveness of interventions;
- promote the ability to develop research paths, particularly in the fields of organizational psychology and educational psychology.
Prerequisites and basic notions
The knowledge acquired during the first year of the course, and those provided in the "APsyM workshop on quantitative data analysis", a not mandatory 3-credit lab proposed during the first year, second semester, are prerequisites.
Program
Module 1: Introduction
- The scientific method
- Variables and measurement
- Collect, organise and manage data
Module 2: Describe and synthesize data
- Descriptive statistics
- Central tendency
- Variability
- Central tendency and variability in research articles
Module 3: Introduction to Hypothesis Testing
- Core logic of hypothesis testing
- The hypothesis-testing process
- One-tailed and Two-tailed hypothesis tests
- Hypothesis tests in research article
Module 4: Sample differences for scores and for frequencies
- Independent sample t-test
- Paired sample t-test
- t-test in research articles
Module 5: Introduction to t tests and Analysis of Variance- Basic logic of analysis of variance
- Hypothesis testing with analysis of variance
- Analysis of variance in research articles
Module 6: Correlation and Regression
- The correlation coefficient
- Significance of correlation coefficient
- Correlation and causality
- Correlation in research article
- Simple linear regression analysis
- Multiple linear regression analysis
- Regression in research articles
Module 7: Advanced techniques (introduction)
- Effect size
- Meta-analysis
- Confidence intervals
- Power analysis
Suggested Handbooks:
Howitt, D. & Cramer, D. (2011). Introduction to Statistics in Psychology (7th Ed.). London: Pearson Education.
or
Welkowitz, J., Cohen, B. H., & Ewen, R. B. (2006). Introductory statistics for the behavioral sciences. John Wiley & Sons.
Bibliography
Didactic methods
Lessons will take place in the computer room.
Since the computer room has a limited number of places, the lessons will also be LIVE STREAMING, to allow students to participate also from other locations. The zoom link will be communicated on the moodle page of the course.
The exercises WILL NOT BE REGISTERED.
Teaching methods are expected to encourage proactive involvement of students and high level of participation, thus, shall involve interactive lectures and independent learning. The interactive learning component will consist of lecture sessions, classroom exercises, and discussions. The independent learning component, on the other hand, shall include such exercises as independent reading and doing individual assignments.
It is envisaged that students will be guided to read, think, solve problems and actively participate in the learning process.
Learning assessment procedures
A written assessment, using the computer, will be proposed. Students should be able to use a spreadsheets (Microsoft Excel, free for students, or Apache OpenOffice Calc) and JAMOVI, an open source statistical packages. Starting from a given dataset, students should perform some analysis in agreement with the program of the course, and discuss the results.
Open-ended or closed-ended questions aimed at verifying theoretical knowledge will also be possible.
Subject to agreement with students, the exam may be an orale exam.
Evaluation criteria
The score in the exercises/questions will consider theoretical skills, technical skills, and the ability to interpret the results.
Criteria for the composition of the final grade
The final evaluation will be the sum of the scores of each exercise/question.
Exam language
Italiano
Type D and Type F activities
I 9 crediti liberi a scelta dello studente (ambito “D”) hanno lo scopo di offrire allo studente la possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo permettendo di approfondire uno o più argomenti di particolare interesse legati al proprio percorso accademico.
Per garantire questo fine, si invitano gli studenti a rispettare le seguenti indicazioni per il completamento di tale ambito:
- almeno un’attività formativa erogata come esame universitario (con relativo voto in trentesimi) selezionato tra le attività del proprio piano non seguite in precedenza o fra gli insegnamenti dei CdLM del Dipartimento di Scienze Umane;
- massimo 6 cfu relativi a competenze linguistiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
- massimo 6 cfu relativi a competenze informatiche (oltre a quelli previsti dal PdS);
- massimo 4 cfu di tirocinio, (oltre a quelli previsti dal PdS);
- massimo 6 cfu di attività laboratoriale/esercitazioni (compresi quelli previsti nei PdS per l’ambito) di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 25 ore di attività;
- massimo 6 cfu di attività seminariale/convegni/cicli di incontri/formative in genere (sia accreditata dal Dipartimento di Scienze Umane che extrauniversitaria) – di regola viene riconosciuto 1 cfu ogni 8 ore di partecipazione e/o 2 giornate salvo diversamente deliberato;
- non vengono valutate attività svolte in Erasmus non inserite nei Learning Agreement.
Altre informazioni sono reperibili nella Guida per i crediti liberi che è possibile trovare quì.
COMPETENZE TRASVERSALI
Scopri i percorsi formativi promossi dal Teaching and learning centre dell'Ateneo, destinati agli studenti iscritti ai corsi di laurea, volti alla promozione delle competenze trasversali:
https://talc.univr.it/it/competenze-trasversali
years | Modules | TAF | Teacher |
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1° 2° | Learning and communication in educational settings: planning of interventions | D |
Daniela Raccanello
(Coordinator)
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1° 2° | EXPOSED BODIES - Diotima seminar | D |
Rosanna Cima
(Coordinator)
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1° 2° | Human Resources Functions (2022/2023) | D |
Andrea Ceschi
(Coordinator)
|
1° 2° | Interventi di comunita': tecniche per la risoluzione relazionale dei conflitti | D |
Anna Maria Meneghini
(Coordinator)
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1° 2° | Neuropsychology Laboratory | D |
Valentina Moro
(Coordinator)
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1° 2° | The individual and organizational assessment : a guide to the main psychological tests | D |
Barbara Giacominelli Gasbarro
(Coordinator)
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1° 2° | Being and well-being in the workplace: promoting organizational well-being starting from the prevention of psychosocial risks. | D |
Riccardo Sartori
(Coordinator)
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1° 2° | Summer school: human sciences and society - (HSAS) – 2022/2023 | D |
Federica De Cordova
(Coordinator)
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years | Modules | TAF | Teacher |
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1° 2° | Business English for everybody | D |
Manuel Boschiero
(Coordinator)
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1° 2° | Russian for everybody | D |
Maria Gabriella Landuzzi
(Coordinator)
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years | Modules | TAF | Teacher |
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1° 2° | APsyM workshop on quantitative data analysis | D |
Margherita Brondino
(Coordinator)
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1° 2° | Work and Organizational Psychology (WOP) focus groups | D |
Riccardo Sartori
(Coordinator)
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years | Modules | TAF | Teacher |
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1° 2° | Interventi e tecniche per lo sviluppo di comunita' | D |
Anna Maria Meneghini
(Coordinator)
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1° 2° | APsyM workshop on quantitative data analysis | D |
Margherita Brondino
(Coordinator)
|
1° 2° | Mindfulness and nature. Feeling better at work. Nature-based mindfulness practices for coping with stress in the workplace | D |
Margherita Pasini
(Coordinator)
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1° 2° | University and DSA: Methods and strategies for studying and studying at university | D |
Ivan Traina
(Coordinator)
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1° 2° | Work and Organizational Psychology (WOP) focus groups | D |
Riccardo Sartori
(Coordinator)
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years | Modules | TAF | Teacher |
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1° 2° | Ethics in psychology | D |
Elena Trifiletti
(Coordinator)
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1° 2° | The Talks of EThoS Research Centre | D |
Carlo Chiurco
(Coordinator)
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Career prospects
Module/Programme news
News for students
There you will find information, resources and services useful during your time at the University (Student’s exam record, your study plan on ESSE3, Distance Learning courses, university email account, office forms, administrative procedures, etc.). You can log into MyUnivr with your GIA login details: only in this way will you be able to receive notification of all the notices from your teachers and your secretariat via email and also via the Univr app.
Graduation
Documents
Title | Info File |
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Adempimenti amministrativi domanda di laurea Marzo/Aprile 2025 a.a.2023/2024 | pdf, it, 109 KB, 12/07/24 |
Adempimenti amministrativi domanda di laurea Novembre 2024 - a.a. 2023/2024 | pdf, it, 112 KB, 14/05/24 |
List of thesis proposals
Student mentoring
Gestione carriere
Linguistic training CLA
Practical information for students
Documents
Title | Info File |
---|---|
1 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2022 | pdf, it, 325 KB, 16/07/24 |
2 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2020 | pdf, it, 212 KB, 02/05/23 |
3 - Guida per lo studente - AGGIORNAMENTO 2013 | pdf, it, 131 KB, 02/05/23 |
Stage e Tirocini
Lo/a studente/essa tirocinante curricolare sarà chiamato/a svolgere, presso gli Enti che lo ospitano, attività che prevedono competenze associate alla figura professionale dello Psicologo, in particolare lo Psicologo per la formazione, e nello specifico:
- attività di progettazione, realizzazione e valutazione dell’efficacia di interventi di percorsi formativi, nonché attività volte alla facilitazione dell'apprendimento nel ciclo di vita, in particolare in contesti organizzativi;
- attività che prevedano l’analisi delle relazioni interpersonali, dei contesti organizzativi e delle pratiche lavorative;
- attività che prevedano la gestione di processi organizzativi complessi, per lo sviluppo e la valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni;
- attività di progettazione, realizzazione e valutazione di interventi psicologici volti all’orientamento scolastico e professionale;
- attività che prevedono l’uso di tecniche e strumenti di analisi delle situazioni e dei contesti, di raccolta di informazioni, e di interpretazione dei risultati, principalmente in relazione ai contesti organizzativi.
Tali attività si svolgono in Aziende ed Enti accreditati presso l’Ateneo. Lo/la studente/essa sarà seguito da un tutor accademico e da un tutor aziendale. Alle attività di tirocinio sono attribuiti n. 9 CFU (pari a 225 ore).
Linee Guida per lo Svolgimento dei Tirocini Curriculari
- Tutte le informazioni in merito agli stage per futuri studenti sono disponibili alla pagina Stage e tirocini.
- Tutte le informazioni in merito agli stage per studenti iscritti sono pubblicate in MyUnivr - come fare per - stage e tirocini.
- Tutte le informazioni in merito agli stage per le aziende sono disponili alla pagina Stage e tirocini per azienze.
Student login and resources
Modalità e sedi di frequenza
La frequenza non è obbligatoria.
Maggiori dettagli in merito all'obbligo di frequenza vengono riportati nel Regolamento del corso di studio disponibile alla voce Regolamenti nel menu Il Corso. Anche se il regolamento non prevede un obbligo specifico, verifica le indicazioni previste dal singolo docente per ciascun insegnamento o per eventuali laboratori e/o tirocinio.
È consentita l'iscrizione a tempo parziale. Per saperne di più consulta la pagina Possibilità di iscrizione Part time.
Le sedi di svolgimento delle lezioni e degli esami sono le seguenti
- Polo Zanotto (vicino si trova il Palazzo di Lettere)
- Palazzo ex Economia
- Polo Santa Marta
- Istituto ex Orsoline
- Palazzo Zorzi (Lungadige Porta Vittoria, 17 - 37129 Verona)
- Chiostro Santa Maria delle Vittorie, Lungadige Porta Vittoria, 41