Studiare

In questa sezione è possibile reperire le informazioni riguardanti l'organizzazione pratica del corso, lo svolgimento delle attività didattiche, le opportunità formative e i contatti utili durante tutto il percorso di studi, fino al conseguimento del titolo finale.

Piano Didattico

A.A. 2024/2025 A.A. 2023/2024 A.A. 2022/2023 A.A. 2021/2022 A.A. 2020/2021

Queste informazioni sono destinate esclusivamente agli studenti e alle studentesse già iscritti a questo corso.
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Laurea in Economia e commercio - Immatricolazione dal 2025/2026

Il piano didattico è l'elenco degli insegnamenti e delle altre attività formative che devono essere sostenute nel corso della propria carriera universitaria.
Selezionare il piano didattico in base all'anno accademico di iscrizione.

1° Anno

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
A
IUS/01
9
A
SECS-P/07
9
B
SECS-P/08
9
A
SECS-P/01
9
A
SECS-S/06
9
C
SECS-P/12
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-

2° Anno  Attivato nell'A.A. 2021/2022

InsegnamentiCreditiTAFSSD
6
B
SECS-P/07
9
C
SECS-P/09
6
A
IUS/04
9
B
SECS-P/01
9
B
SECS-P/07
9
B
SECS-P/03
9
B
SECS-S/01

3° Anno  Attivato nell'A.A. 2022/2023

InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
IUS/07
9
B
SECS-P/05
9
B
SECS-S/06
6
B
SECS-P/02
2 insegnamenti a scelta
6
C
SECS-S/01
6
C
SECS-P/02
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/02
6
C
SECS-P/05
6
C
SECS-S/06
Stage
6
F
-
Prova finale
3
E
-
InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
A
IUS/01
9
A
SECS-P/07
9
B
SECS-P/08
9
A
SECS-P/01
9
A
SECS-S/06
9
C
SECS-P/12
Lingua inglese competenza linguistica - liv. B1
3
E
-
Attivato nell'A.A. 2021/2022
InsegnamentiCreditiTAFSSD
6
B
SECS-P/07
9
C
SECS-P/09
6
A
IUS/04
9
B
SECS-P/01
9
B
SECS-P/07
9
B
SECS-P/03
9
B
SECS-S/01
Attivato nell'A.A. 2022/2023
InsegnamentiCreditiTAFSSD
9
B
IUS/07
9
B
SECS-P/05
9
B
SECS-S/06
6
B
SECS-P/02
2 insegnamenti a scelta
6
C
SECS-S/01
6
C
SECS-P/02
6
C
SECS-P/01
6
C
SECS-P/02
6
C
SECS-P/05
6
C
SECS-S/06
Stage
6
F
-
Prova finale
3
E
-
Insegnamenti Crediti TAF SSD
Tra gli anni: 1°- 2°- 3°
12
D
-

Legenda | Tipo Attività Formativa (TAF)

TAF (Tipologia Attività Formativa) Tutti gli insegnamenti e le attività sono classificate in diversi tipi di attività formativa, indicati da una lettera.

A Attività di base
B Attività caratterizzanti
C Attività formative affini o integrative
D Attività a scelta dello studente
E Prova finale
F Altre attività formative
S Stage e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali

Diritto dei rapporti di lavoro nell'impresa  (2022/2023)

Codice insegnamento

4S008942

Docente

Andrea Pilati

Coordinatore

Andrea Pilati

Crediti

9

Lingua di erogazione

Italiano

Settore Scientifico Disciplinare (SSD)

IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

Periodo

Primo semestre (lauree) dal 19 set 2022 al 13 gen 2023.

Orario Lezioni MoodleMoodle Seminari 0

Obiettivi di apprendimento

L’insegnamento mira a fornire agli studenti una preparazione complessiva di base sui più importanti principi ed istituti del diritto sindacale, del diritto dei rapporti individuali di lavoro e del diritto della previdenza sociale. Durante il corso l’esposizione teorica della regolamentazione giuridica viene accompagnata da riferimenti agli orientamenti della giurisprudenza e a casi pratici, che consentono di verificare l’applicazione concreta della disciplina e favoriscono una partecipazione più attiva degli studenti. Al termine delle lezioni lo studente dovrà dimostrare di conoscere i concetti e le regole giuridiche fondamentali che disciplinano i rapporti di lavoro e di previdenza sociale. In particolare allo studente verrà chiesto di saper affrontare le principali problematiche giuridiche relative a tali rapporti, dimostrando di aver acquisito capacità di ragionamento giuridico e di uso appropriato del linguaggio giuslavoristico.

Programma

Il programma del corso si articola in due parti. La prima parte si focalizza sui principali istituti del diritto sindacale. La seconda parte approfondisce i profili relativi al rapporto individuale di lavoro.
Il programma comprende in particolare le seguenti tematiche:
- origini, oggetto e fonti del diritto del lavoro;
- il diritto sindacale: organizzazioni sindacali, diritti sindacali, contrattazione collettiva, conflitto collettivo;
- lavoro subordinato e lavoro autonomo;
- la costituzione del rapporto di lavoro e i contratti di lavoro subordinato;
- lo svolgimento del rapporto di lavoro: poteri, diritti e obblighi delle parti;
- la cessazione del rapporto di lavoro;
- la tutela dei diritti dei lavoratori.
Il materiale utilizzato a lezione sarà messo a disposizione nella piattaforma e-learning.

Bibliografia

Vai alla bibliografia
Visualizza la bibliografia con Leganto, strumento che il Sistema Bibliotecario mette a disposizione per recuperare i testi in programma d'esame in modo semplice e innovativo.

Modalità didattiche

Le modalità didattiche dell'insegnamento consistono in lezioni frontali.
Gli studenti vengono coinvolti, assegnando loro alcune decisioni giurisprudenziali da esporre in aula.

Modalità di verifica dell'apprendimento

Modalità di svolgimento dell’esame:
la verifica delle competenze acquisite dagli studenti e del raggiungimento degli obiettivi formativi avviene tramite una prova orale.
Le modalità della prova sono uguali per frequentanti e non frequentanti.
Essa verte sull'intero programma, reperibile nella piattaforma e-learning. Tale programma è costituito da alcuni capitoli dei due manuali consigliati.
Non sono previste prove intermedie.

Le/gli studentesse/studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA), che intendano richiedere l'adattamento della prova d'esame, devono seguire le indicazioni riportate QUI

Criteri di valutazione

Vengono valutati l'approfondimento della conoscenza della materia, la capacità di ragionamento e la correttezza del linguaggio.

Criteri di composizione del voto finale

La valutazione finale è espressa in trentesimi.
Il voto finale è la somma dei voti riportati nelle singole domande.

Lingua dell'esame

italiano