Obiettivi di apprendimento

L’insegnamento mira a fornire agli studenti una preparazione complessiva di base sui più importanti principi ed istituti del diritto sindacale, del diritto dei rapporti individuali di lavoro e del diritto della previdenza sociale. Durante il corso l’esposizione teorica della regolamentazione giuridica viene accompagnata da riferimenti agli orientamenti della giurisprudenza e a casi pratici, che consentono di verificare l’applicazione concreta della disciplina e favoriscono una partecipazione più attiva degli studenti. Al termine delle lezioni lo studente dovrà dimostrare di conoscere i concetti e le regole giuridiche fondamentali che disciplinano i rapporti di lavoro e di previdenza sociale. In particolare allo studente verrà chiesto di saper affrontare le principali problematiche giuridiche relative a tali rapporti, dimostrando di aver acquisito capacità di ragionamento giuridico e di uso appropriato del linguaggio giuslavoristico.

Programma

Il programma del corso si articola in due parti. La prima parte si focalizza sui principali istituti del diritto sindacale. La seconda parte approfondisce i profili relativi al rapporto individuale di lavoro.

Il programma comprende in particolare le seguenti tematiche:
- origini, oggetto e fonti del diritto del lavoro;
- il diritto sindacale: organizzazioni sindacali, diritti sindacali, contrattazione collettiva, conflitto collettivo;
- lavoro subordinato e lavoro autonomo;
- la costituzione del rapporto di lavoro e i contratti di lavoro subordinato;
- lo svolgimento del rapporto di lavoro: poteri, diritti e obblighi delle parti;
- la cessazione del rapporto di lavoro;
- la tutela dei diritti dei lavoratori.

Il materiale utilizzato a lezione sarà messo a disposizione nella piattaforma e-learning.

Bibliografia

Modalità didattiche

Le modalità didattiche dell'insegnamento consistono in lezioni frontali.
Gli studenti vengono coinvolti, assegnando loro alcune decisioni giurisprudenziali da esporre in aula.

Modalità di verifica dell'apprendimento

Modalità di svolgimento dell’esame:
la verifica delle competenze acquisite dagli studenti e del raggiungimento degli obiettivi formativi avviene tramite una prova orale.
Le modalità della prova sono uguali per frequentanti e non frequentanti.
Essa verte sull'intero programma, reperibile nella piattaforma e-learning. Tale programma è costituito da alcuni capitoli dei due manuali consigliati.
Non sono previste prove intermedie.

Criteri di valutazione

Vengono valutati l'approfondimento della conoscenza della materia, la capacità di ragionamento e la correttezza del linguaggio.

Criteri di composizione del voto finale

La valutazione finale è espressa in trentesimi.
Il voto finale è la somma dei voti riportati nelle singole domande.

Lingua dell'esame

italiano