Studying at the University of Verona

A.A. 2018/2019

Academic calendar

Il calendario accademico riporta le scadenze, gli adempimenti e i periodi rilevanti per la componente studentesca, personale docente e personale dell'Università. Sono inoltre indicate le festività e le chiusure ufficiali dell'Ateneo.
L’anno accademico inizia il 1° ottobre e termina il 30 settembre dell'anno successivo.

Academic calendar

Course calendar

The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates. .

Definition of lesson periods
Period From To
Sem. 1A Sep 24, 2018 Nov 10, 2018
Sem. 1B Nov 19, 2018 Jan 12, 2019
Sem. 2A Feb 18, 2019 Mar 30, 2019
Sem. 2B Apr 8, 2019 Jun 1, 2019
Exam sessions
Session From To
Sessione Invernale Jan 14, 2019 Feb 16, 2019
Sessione Estiva (Gli esami sono sospesi durante la Sessione di laurea) Jun 3, 2019 Jul 27, 2019
Sessione Autunnale Aug 26, 2019 Sep 21, 2019
Degree sessions
Session From To
Sessione Estiva Jul 8, 2019 Jul 13, 2019
Sessione Autunnale Nov 4, 2019 Nov 9, 2019
Sessione Invernale Mar 30, 2020 Apr 4, 2020
Holidays
Period From To
Festa di Ognissanti Nov 1, 2018 Nov 1, 2018
Festa dell’Immacolata Dec 8, 2018 Dec 8, 2018
Vacanze di Natale Dec 22, 2018 Jan 6, 2019
Vacanze di Pasqua Apr 19, 2019 Apr 23, 2019
Festa della liberazione Apr 25, 2019 Apr 25, 2019
Festa del lavoro May 1, 2019 May 1, 2019
Festa del Santo Patrono - S. Zeno May 21, 2019 May 21, 2019
Festa della Repubblica Jun 2, 2019 Jun 2, 2019
Vacanze Estive Aug 12, 2019 Aug 17, 2019

Exam calendar

The exam roll calls are centrally administered by the operational unit   Humanistic Studies Teaching and Student Services Unit
Exam Session Calendar and Roll call enrolment   sistema ESSE3 . If you forget your password to the online services, please contact the technical office in your Faculty or to the service credential recovery .

Exam calendar

Per dubbi o domande Read the answers to the more serious and frequent questions - F.A.Q. Examination enrolment

Academic staff

B C D G L M N P R S T

Blezza Silvia

silvia.blezzapicherle@univr.it +39 045802 8651

Burro Roberto

roberto.burro@univr.it +39 045 802 8911

Capiluppi Claudio

claudio.capiluppi@univr.it 045/802.8621

Cecchi Sergio

sergio.cecchi@univr.it 0458028034

Cima Rosanna

rosanna.cima@univr.it 0458028046

Dal Toso Paola

paola.daltoso@univr.it 045/8028281

De Cordova Federica

federica.decordova@univr.it +39 045 802 8369

De Silvestri Donato

donato.desilvestri@univr.it 0458028780

Dusi Paola

paola.dusi@univr.it 045/8028616

Gamberoni Emanuela

emanuela.gamberoni@univr.it 045 802 8391

Garbellotti Marina

marina.garbellotti@univr.it 045802 8403

Landuzzi Maria Gabriella

mariagabriella.landuzzi@univr.it +39 045 802 8547

Lascioli Angelo

angelo.lascioli@univr.it +39 045802 8156

Lavelli Manuela

manuela.lavelli@univr.it +39 045 802 8136

Lonardi Cristina

cristina.lonardi@univr.it 045/8028360

Loro Daniele

daniele.loro@univr.it +39 045 802 8041

Macor Laura Anna

lauraanna.macor@univr.it 045 802 8686

Melotto Federico

federico.melotto@univr.it; federicomelotto@hotmail.com

Migliorati Lorenzo

lorenzo.migliorati@univr.it 045802 8135

Nicolini Andrea

andrea.nicolini.uni@gmail.com - andrea.nicolini@univr.it

Pelgreffi Igor

igor.pelgreffi@univr.it

Pontrandolfo Stefania

stefania.pontrandolfo@univr.it 045 802 8483

Porceddu Cilione Pier Alberto

pieralberto.porcedducilione@univr.it; pierre_pordd@yahoo.it 045 8028732

Portera Agostino

agostino.portera@univr.it +39 045802 8397

Ronsivalle Gaetano Bruno

gaetanobruno.ronsivalle@univr.it 3462156236

Sità Chiara

chiara.sita@univr.it 0039.045.8028572

Stoffella Marco

marco.stoffella@univr.it +39 045802 8376

Tronca Luigi

luigi.tronca@univr.it +39 045 8028075

Study Plan

The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University. Please select your Study Plan based on your enrolment year.

CURRICULUM TIPO:
TeachingsCreditsTAFSSD
9
A
(M-PED/01)
1 module among the following
6
B
(M-STO/01)
6
B
(M-STO/02)
Foreign language (B1 level)
6
E
-
TeachingsCreditsTAFSSD
1 module among the following
6
A
(M-FIL/03)
1 module among the following
6
B
(SECS-S/05)
1 module among the following
Training
12
F
-
TeachingsCreditsTAFSSD
9
B
(M-PED/03)
1 module among the following
6
C
(M-PED/01)
Final exam
6
E
-

1° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
9
A
(M-PED/01)
1 module among the following
6
B
(M-STO/01)
6
B
(M-STO/02)
Foreign language (B1 level)
6
E
-

2° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
1 module among the following
6
A
(M-FIL/03)
1 module among the following
6
B
(SECS-S/05)
1 module among the following
Training
12
F
-

3° Anno

TeachingsCreditsTAFSSD
9
B
(M-PED/03)
1 module among the following
6
C
(M-PED/01)
Final exam
6
E
-
Teachings Credits TAF SSD
Between the years: 1°- 2°- 3°

Legend | Type of training activity (TTA)

TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.




SPlacements in companies, public or private institutions and professional associations

Teaching code

4S00742

Credits

9

Scientific Disciplinary Sector (SSD)

M-DEA/01 - DEMOLOGY, ETHNOLOGY AND ANTHROPOLOGY

Language of instruction

Italian

Period

Sem. 1A, Sem. 1B

Learning outcomes

Knowledge and understanding

At the end of the course the student should:
- have a basic knowledge of the fundamentals of socio-cultural anthropology in the various fields of relational anthropology, visions of the world, political anthropology, economics, social inequalities and the modern globalized world in order to comparatively understand human variation from a social and cultural viewpoint;
- have a knowledge of the most widespread social and cultural inequality construction processes in order to understand the main forms of racism in the contemporary world


Applying knowledge and understanding

At the end of the course, the student should be able:
- to promote cultural decentralization and therefore the affective, cognitive, relational and socio-cultural autonomies of the people with whom the student will work;
- to use anthropological knowledge to intervene in marginality situations and integration difficulties, also through the recognition and promotion of different family education models and different cultural styles of learning of the people with whom the student will work;
- to plan, create and evaluate educational projects in an anti-racist perspective of social inclusion and intercultural dialogue


Making judgements

At the end of the course, the student will have acquired:
- the capacity to question the socio-cultural variation of models and educational processes;
- the capacity to critically analyze, outline and implement educational interventions with an inclusivity and inter-cultural dialogue perspective.

Communication skills

At the end of the course, the student should be able to:
- consciously and critically use specific terms relating to socio-cultural diversity;
- inform of his/her own educational choices and know how to constructively compare his/her own decisions with other people's views.

Learning skills

At the end of the course, the student should be able to:
- recognize various educational background models and different learning styles and adopt suitable educational strategies;
- consider himself/herself to be within a permanent learning trend in terms of the fluidity of socio-cultural processes in contemporary education contexts.

Program

Requirements
No particular requirements needed.

Content
The course content regards:
- introduction to the conceptual methods and tools of basic socio-cultural anthropology (especially the concepts of culture and society);
- the fundamentals of socio-cultural anthropology in the various fields of relational anthropology, visions of the world, political anthropology, economics, social inequalities and the modern globalized world;
- the fundamentals of socio-cultural anthropology in the study of the various forms of present-day racism.
- the fundamentals of anthropology of education and of anthropology of local policies

Teaching methods
Lectures in which numerous ethnographic examples (also taken from the professional educational contexts) will be presented to support the teaching/learning of the discipline's basic concepts

Texts:
1. E. A. Schultz e R. H. Lavenda, 2015, Antropologia culturale, Zanichelli, Bologna (only the third Italian edition).
- only study chapters 1-2-3-7-8-9-10 -12-14
- in chap.10, study from page 254 to page 266
- in chap. 11, study from page 287 to page 295
- in chapter 14, do not study from page 413 to page 424

2. M. Benadusi, 2017, La scuola in pratica. Prospettive antropologiche sull'educazione, Editpress, Florence.

3. S. Pontrandolfo (ed.), 2018, Politiche locali per rom e sinti in Italia, Cisu, Rome.

One of the following texts on particular case studies:

4. A. Biscaldi, 2013, Etnografia della responsabilità educativa, Archetipolibri, Bologna.

5. L. Alunni, 2017, La cura e lo sgombero. Salute e cittadinanza nei campi rom di Roma, Argo, Lecce.


Bibliografia

Reference texts
Author Title Publishing house Year ISBN Notes
E. A. Schultz e R. H. Lavenda Antropologia culturale (Edizione 3) Zanichelli 2015 978-88-08-15131-5
Biscaldi, Angela Etnografia della responsabilità educativa Archetipolibri 2013 978-88-6633-130-8
Alunni, Lorenzo La cura e lo sgombero. Salute e cittadinanza nei campi rom di Roma Argo 2017 978-88-8234-213-5
Benadusi, Mara La scuola in pratica. Prospettive antropologiche sull'educazione editpress 2017 978-88-97826-71-2
Pontrandolfo, Stefania Politiche locali per rom e sinti in Italia CISU 2018 978-88-7975-657-0

Examination Methods

Learning assessment method
The assessment method will be NO different for attending and non-attending students.
Learning levels will be assessed by a written examination.
The student must be able to demonstrate:
- to have understood the important elements of the discipline's main theoretical arguments;
- to be able to express their own reasoning in a precise manner and in a limited amount of time, identifying and selecting the essential elements;
- to be able to critically analyze and connect the ethnographic examples studied to the theory.

Results
The results of the examination will be given on a scale of thirty.
The written examination will contain 6 open questions to which a maximum of 5 points will be attributed to each answer. The written examination will last for 1 hour and 30 minutes.



Tipologia di Attività formativa D e F

Course not yet included

Career prospects


Avvisi degli insegnamenti e del corso di studio

Per la comunità studentesca

Se sei già iscritta/o a un corso di studio, puoi consultare tutti gli avvisi relativi al tuo corso di studi nella tua area riservata MyUnivr.
In questo portale potrai visualizzare informazioni, risorse e servizi utili che riguardano la tua carriera universitaria (libretto online, gestione della carriera Esse3, corsi e-learning, email istituzionale, modulistica di segreteria, procedure amministrative, ecc.).
Entra in MyUnivr con le tue credenziali GIA.

Student mentoring


Stage e Tirocini

Le ulteriori attività formative (crediti F) sono interamente coperte dall’attività di tirocinio “indiretto” (1 cfu) da svolgersi nel secondo anno e di tirocinio “diretto” (14 cfu) da svolgersi presso enti convenzionati per un numero complessivo di 15 cfu (375 ore). Chi è iscritta/o al curriculum servizi per l’infanzia è tenuta/o a svolgere il tirocinio presso nidi e servizi per la prima infanzia per almeno il 50% delle ore.
Il tirocinio professionalizzante (375 ore, pari a 15 cfu), è obbligatorio sia nella sua forma diretta che indiretta.
Il tirocinio indiretto, della durata di 25 ore a frequenza obbligatoria al 75%, si svolge in Università per 20 ore e in forma di lavoro individuale per 5 ore e consiste in un accompagnamento iniziale delle/degli studenti da parte dei tutor attraverso un percorso formativo dotandoli di conoscenze e strumenti adeguati a osservare, comprendere e rielaborare criticamente l’esperienza di tirocinio nei servizi educativi e ad affrontare il tirocinio negli enti con metodo e consapevolezza. Il percorso, da attuare in gruppi da 20-25 persone sotto la supervisione di un tutor, risponde alle esigenze costantemente espresse sia dalle/dagli studenti stessi sia dalle parti sociali che dai referenti degli enti convenzionati.
Il tirocinio diretto si propone di raggiungere i seguenti obiettivi:
  • fare esperienza diretta di attività professionali, che richiedono un livello di preparazione al lavoro educativo;
  • approfondire in particolare il rapporto tra preparazione teorica, acquisita mediante lo studio, ed esperienza pratica, tra mondo del sapere e della cultura e mondo del lavoro e delle professioni;
Al termine del tirocinio diretto lo studente deve presentare una relazione scritta, nella modalità concordata con il tutor accademico.

Nuove Linee Guida per il tirocinio di Scienze dell'educazione.

Per altre informazioni in merito alle procedure per svolgere il tirocinio, è possibile contattare l'Ufficio Stage e Tirocini.

Allegati


Practical information for students


Linguistic training CLA


Graduation

Allegati

List of theses and work experience proposals

theses proposals Research area
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Applied
Tesi - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Social
Ambienti e contesti di lavoro con minori Various topics
Analisi dei personal network di sostegno Various topics
comunicazioni relative alla tesi Various topics
Il teatro come contesto educativo Various topics
I processi di globalizzazione culturale nella società contemporanea Various topics
La social network analysis applicata allo studio dei contesti educativi Various topics
L'educatore ed i progetti europei Various topics
L'impegno associativo in ambito educativo Various topics
Politiche sociali e contesti educativi Various topics
Progetti di collaborazione con le istituzioni scolastiche Various topics
PROPOSTE TESI AMBITO GEOGRAFICO Various topics
Scuola e capitale sociale Various topics
Stage Research area
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi PSYCHOLOGY - PSYCHOLOGY
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Applied
Tirocinio - Contatto fisico intergruppi Psychology - Psychology, Social

Further services

I servizi e le attività di orientamento sono pensati per fornire alle future matricole gli strumenti e le informazioni che consentano loro di compiere una scelta consapevole del corso di studi universitario.