Studying at the University of Verona
Here you can find information on the organisational aspects of the Programme, lecture timetables, learning activities and useful contact details for your time at the University, from enrolment to graduation.
Academic calendar
The academic calendar shows the deadlines and scheduled events that are relevant to students, teaching and technical-administrative staff of the University. Public holidays and University closures are also indicated. The academic year normally begins on 1 October each year and ends on 30 September of the following year.
Course calendar
The Academic Calendar sets out the degree programme lecture and exam timetables, as well as the relevant university closure dates..
| Period | From | To |
|---|---|---|
| 1° e 2° semestre (corsi annuali) PROFESSIONI SANITARIE | Oct 2, 2023 | Sep 30, 2024 |
| 1 SEMESTRE PROFESSIONI SANITARIE | Oct 2, 2023 | Dec 22, 2023 |
| 2 SEMESTRE PROFESSIONI SANITARIE | Jan 2, 2024 | Sep 30, 2024 |
| Session | From | To |
|---|---|---|
| FISIO ROV SESSIONE INVERNALE - 3 ANNO | Jan 10, 2024 | Feb 10, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE INVERNALE - 1 ANNO | Jan 10, 2024 | Feb 3, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE INVERNALE - 2 ANNO | Feb 22, 2024 | Mar 23, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE ESTIVA - 2 ANNO | May 13, 2024 | Jun 15, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE ESTIVA - 1 ANNO | Jun 24, 2024 | Jul 31, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE ESTIVA - 3 ANNO | Jun 24, 2024 | Jul 31, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE AUTUNNALE - 1 ANNO | Aug 31, 2024 | Sep 30, 2024 |
| FISIO ROV SESSIONE AUTUNNALE - 2 E 3 ANNO | Sep 2, 2024 | Sep 30, 2024 |
| Session | From | To |
|---|---|---|
| FISIO SESSIONE AUTUNNALE | Oct 1, 2024 | Nov 30, 2024 |
| FISIO SESSIONE PRIMAVERILE | Mar 1, 2025 | Apr 30, 2025 |
| Period | From | To |
|---|---|---|
| Festa di Ognissanti | Nov 1, 2023 | Nov 1, 2023 |
| Festa dell'Immacolata | Dec 8, 2023 | Dec 8, 2023 |
| Vacanze di Natale | Dec 24, 2023 | Jan 1, 2024 |
| Vacanze di Pasqua | Mar 29, 2024 | Apr 1, 2024 |
| Festa della Liberazione | Apr 25, 2024 | Apr 25, 2024 |
| Festa del Lavoro | May 1, 2024 | May 1, 2024 |
| Vacanze estive | Aug 12, 2024 | Aug 17, 2024 |
| Description | Period | From | To |
|---|---|---|---|
| TIR FISIO ROV 3 ANNO - 1 SEM 1 PERIODO | TIR FISIO ROV 3 ANNO - 1 SEM 1 PERIODO | Nov 13, 2023 | Dec 21, 2023 |
| TIR FISIO ROV 2 ANNO - 1 SEM | TIR FISIO ROV 2 ANNO - 1 SEM | Jan 8, 2024 | Feb 16, 2024 |
| TIR FISIO ROV 3 ANNO - 1 SEM 2 PERIODO | TIR FISIO ROV 3 ANNO - 1 SEM 2 PERIODO | Mar 11, 2024 | Apr 19, 2024 |
| TIR FISIO ROV 1 ANNO - 1 SEM | TIR FISIO ROV 1 ANNO - 1 SEM | May 6, 2024 | Jun 12, 2024 |
| TIR FISIO ROV 3 ANNO - 2 SEM | TIR FISIO ROV 3 ANNO - 2 SEM | May 6, 2024 | Jun 14, 2024 |
| TIR FISIO ROV 2 ANNO - 2 SEM | TIR FISIO ROV 2 ANNO - 2 SEM | Jun 17, 2024 | Aug 2, 2024 |
| TIR FISIO ROV 1 ANNO - 2 SEM | TIR FISIO ROV 1 ANNO - 2 SEM | Aug 26, 2024 | Sep 27, 2024 |
Exam calendar
Exam dates and rounds are managed by the relevant Medicine Teaching and Student Services Unit.
To view all the exam sessions available, please use the Exam dashboard on ESSE3.
If you forgot your login details or have problems logging in, please contact the relevant IT HelpDesk, or check the login details recovery web page.
Should you have any doubts or questions, please check the Enrollment FAQs
Academic staff
camilla.cristoforetti@apss.tn.it
0461 515402
daniela.pianezzi@univr.it
quagliadiego@gmail.com
0461904654
+393401719404
Study Plan
The Study Plan includes all modules, teaching and learning activities that each student will need to undertake during their time at the University.
Please select your Study Plan based on your enrollment year.
1° Year
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
2° Year activated in the A.Y. 2024/2025
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
3° Year It will be activated in the A.Y. 2025/2026
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
| Modules | Credits | TAF | SSD |
|---|
Legend | Type of training activity (TTA)
TAF (Type of Educational Activity) All courses and activities are classified into different types of educational activities, indicated by a letter.
Clinical practice (1st year) (2023/2024)
Teaching code
4S000103
Teacher
Coordinator
Credits
15
Language
Italian
Scientific Disciplinary Sector (SSD)
MED/48 - NURSING IN NEUROPSYCHIATRY AND REHABILITATION
Period
1° e 2° semestre (corsi annuali) PROFESSIONI SANITARIE dal Oct 2, 2023 al Sep 30, 2024.
Courses Single
Not Authorized
Learning objectives
The professional internship is a training strategy that primarily involves the student working alongside an experienced professional in specific health care contexts in order to learn the skills expected of a professional role. student to an experienced professional, in specific health contexts, in order to learn the skills required by the professional role. Apprenticeship learning occurs through practical experimentation, integration of theoretical-disciplinary knowledge with professional and organizational practice, contact with health professionals of the specific professional group. In the training of the first year the student is confronted for the first time and intensely with: the clinical environment, the figure of the patient, bearer of needs, suffering, expectations, values, the request to actively enter into the care relationship, a first verification of the motivation that led him to choose this profession and any differences with the "what it means to be a physical therapist" that he had imagined. The professional internship of the first year consists of: two actual experiences in services where physical therapists work, paired with a supervisor, lasting approximately 4-6 weeks each; tutorial sessions and workshops/exercises that prepare for the experience; briefing and debriefing on the experience with the internship mentor-supervisor; Guided study on problems that emerged in the experience; elaboration and writing of didactic tasks of internship. At the end of the first year of the course, the student must be able to: [PREVENTION] implement basic techniques for positioning, movement and transfer of the patient, modulating the intervention in relation to alterations in structure and/or function and/or activity and/or participation, providing for the use of the most appropriate aids, in accordance with the principles of ergonomics and safety for the patient and the operator; apply the principles of hygiene and safety to prevent the occurrence of infections, during the activities required on patients in the training facility attended; with supervisor support, detect risk of potential harm (e.g., from hypomobility, ...) and apply simple prevention strategies (e.g., positioning, mobilization ...); [CARE AND REHABILITATION]. describe and quantify alterations in structure/function/activity/participation, according to ICF, detected through clinical interview, observation, palpation, use of measurement tools as well as validated tests and rating scales; detect vital signs and recognize signs of discomfort (e.g., paleness, sweating, ...) that require immediate intervention by the supervisor; with supervisor support, identify problems of physiotherapy concern and monitor their progress during the observed physiotherapy process; perform under supervision basic joint mobilization and soft tissue mobilization techniques of all segments while adhering to the principles of patient and operator safety; [THERAPEUTIC EDUCATION] know, observe, describe pedagogical strategies adopted by the supervisor for effective patient (caregiver, family) teaching; [COMMUNICATION AND RELATIONSHIP] assume an active attitude at times when the Supervising Physical Therapist relates to the patient, caregiver, and team; to assume a responsible attitude in the professional relationship with the person assisted, respecting his/her experience, using communication techniques of active listening; [PROFESSIONAL RESPONSIBILITY] assume an attitude consistent with the principles of ethics and confidentiality (code of ethics and privacy legislation such as, for example, the prohibition to publish on the network photos and comments of the training environment) in the language and actions performed; act recognizing the limits of their current knowledge and skills, respecting the experience, expertise and roles of others and different ideas, opinions and cultures; demonstrate sensitivity and respect for the patient, their rights, dignity and personal characteristics, including age, gender, ethnicity, religion, culture, language, lifestyle, cognitive and behavioral health status; [MANAGEMENT AND MANAGEMENT] describe, guided by the Supervisor, the host structure, the professional figures present, the type of services provided and the organization of the Service complete the documentation related to the internship activity and deliver it on time, according to the agreed indications. TRAINING AND SELF-TRAINING - Recognize the reference figures for their training path; contribute, guided by the supervising mentor/traineeship guide, to the modulation of one's training objectives and to the evaluation of the achievement of these objectives; use self-assessment of one's training level to maintain one's knowledge at the highest level required for professional practice and acquire/develop self-critical skills; Continuously seize and enhance opportunities for self-study; to deepen knowledge with updated bibliographic references; to use, as needed, the information and computer systems present in the training sites.
Prerequisites and basic notions
Theoretical contents 1st and 2nd semester 1st year. Attendance at 1st year workshops.
Program
In the internship program of the 1st year of the course, the student: Is responsible for his/her own learning and actively participates in the training program Demonstrates relational and collaborative skills with the group of students and the operators of the internship site Takes a responsible attitude in the relationship professional Assists the person in compliance with ethical and deontological principles Detects vital parameters and identifies alterations (respiratory rate, heart rate and blood pressure) Performs the functional objective examination through observation, inspection, palpation, interview Identifies, with supervision, the patient's physiotherapeutic problems Applies the principles of hygiene for the safety of the patient and the operator Moves and proposes postures to the person in compliance with ergonomic principles Performs segmental mobilization of the limbs and other basic techniques for maintaining the ROM and for the development of muscle strength
Didactic methods
The student will be supported by a supervising tutor and supported by the university clinical tutor.
Learning assessment procedures
During the internship experiences the student will be evaluated through ongoing formative evaluation. The final internship exam consists of a simulated clinical situation, in which the training objectives of the 1st year will be evaluated.
Evaluation criteria
Formative assessments in progress and final collegial certification assessment in 30th grade
Criteria for the composition of the final grade
The final grade will be composed of the weighted average of: - formative evaluations of the two experiences in a clinical environment
- evaluation of the required teaching tasks (self-learning plan and didactic medical record)
- formative evaluation of the exam with practical clinical case simulation
Exam language
Italiano
Career prospects
Module/Programme news
News for students
There you will find information, resources and services useful during your time at the University (Student’s exam record, your study plan on ESSE3, Distance Learning courses, university email account, office forms, administrative procedures, etc.). You can log into MyUnivr with your GIA login details: only in this way will you be able to receive notification of all the notices from your teachers and your secretariat via email and also via the Univr app.
Graduation
Documents
| Title | Info File |
|---|---|
Calendario discussione tesi - 2 sessione A.A. 22-23
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pdf, it, 367 KB, 19/02/24 |
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Format Copertina Tesi_Revisione2023
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pdf, it, 142 KB, 19/01/24 |
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Guida Stesura Tesi_Revisione2023
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pdf, it, 862 KB, 19/01/24 |
|
Risultati esame di stato 25.03.24
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pdf, it, 273 KB, 25/03/24 |
Gestione carriere
Orario lezioni
Documents
| Title | Info File |
|---|---|
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Avviso matricole_CdL FT_a.a.2024-2025
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pdf, it, 716 KB, 25/09/24 |
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Orario CdL FT a.a.24-25_1°anno_1°semestre_agg 25/09
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pdf, it, 30 KB, 25/09/24 |
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Programmazione (teo_tir) CdS Fisioterapia Rovereto a.a. 2024/2025
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pdf, it, 47 KB, 08/07/24 |
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Servizi agli studenti - Polo Universitario Prof.ni Sanitarie - agg. sett 24
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pdf, it, 1454 KB, 27/09/24 |
Student login and resources
Attività Seminariali/a scelta dello studente
Attività Seminariali/a scelta dello studente
Tirocinio professionalizzante
Finalità del Tirocinio Le attività di tirocinio sono finalizzate a far acquisire allo studente le competenze specifiche previste dal profilo professionale. Per conseguire tali finalità formative, si possono attivare convenzioni con strutture che rispondano ai requisiti di idoneità per attività, dotazione di servizi e strutture. I 60 crediti minimi riservati al tirocinio sono da intendersi come impegno complessivo necessario allo studente per raggiungere le competenze professionali “core” previste dal rispettivo profilo professionale. Il tirocinio professionale comprende: - sessioni tutoriali che preparano lo studente all’esperienza; - esercitazioni e simulazioni in cui si sviluppano le abilità tecniche, relazionali e metodologiche in situazione protetta prima o durante la sperimentazione nei contesti reali; - esperienze dirette sul campo con supervisione; - sessioni tutoriali e feedback costanti; - compiti didattici, elaborati e approfondimenti scritti specifici e mandati di studio guidato. La valutazione delle competenze acquisite in tirocinio Le esperienze di tirocinio devono essere progettate, valutate e documentate nel percorso dello studente. Durante ogni esperienza di tirocinio lo studente riceve valutazioni formative sui suoi progressi sia attraverso colloqui e schede di valutazione. Al termine di ciascun anno di corso viene effettuata una valutazione certificativa per accertare i livelli raggiunti dallo studente nello sviluppo delle competenze professionali attese. Tale valutazione è la sintesi delle valutazioni formative via via documentate durante l’anno di corso, il profitto raggiunto negli elaborati scritti e le performance dimostrate all’esame di tirocinio che può essere realizzato con colloqui, prove scritte applicative, esami simulati. La valutazione annuale è certificata da una Commissione presieduta dal Coordinatore della didattica professionale e composta almeno da un docente e da un Tutor Clinico. La valutazione certificativa del tirocinio sarà espressa in trentesimi in base al livello di raggiungimento degli obiettivi. Verrà registrato come “ritirato” lo studente che sospende il tirocinio per problemi di salute, gravidanza o per motivazioni personali; sarà registrata come “respinto” quando lo studente durante il percorso o alla fine del tirocinio non ha raggiunto livelli sufficienti negli obiettivi formativi. L’esame annuale di tirocinio prevede un unico appello per anno accademico, salvo particolari situazioni per le quali la commissione didattica potrà concedere un appello straordinario. Prerequisiti di accesso al tirocinio Il Coordinatore della didattica professionale ammette alla frequenza dell’esperienza di tirocinio previsto per l’anno di corso gli studenti che: hanno frequentato regolarmente le attività teoriche, in particolare gli insegnamenti delle discipline professionali dell’anno in corso e dell’anno precedente; hanno partecipato regolarmente ai laboratori professionali ritenuti propedeutici al tirocinio Assenze dal tirocinio Lo studente che si assenta dal tirocinio per periodi brevi (assenze inferiori ad una settimana durante l’anno solare) può recuperare tali assenze su autorizzazione del tutor/clinico salvaguardando orari che offrono opportunità di apprendimento. Non sono ammessi recuperi di giornate isolate al di fuori del periodo dedicato al tirocinio. Lo studente che si assenta dal tirocinio per periodi lunghi (assenze superiori ad una settimana nell’anno solare) – per gravi e giustificati motivi – deve concordare con il Coordinatore della didattica professionale un piano di recupero personalizzato. Lo studente che conclude positivamente il tirocinio di anno con un debito orario sul monte ore previsto (non superiore a 15 ore), può essere ammesso all’esame annuale di tirocinio se l’assenza non ha compromesso il raggiungimento degli obiettivi di anno e può recuperare il suddetto debito entro la fine del 3° anno. Lo studente è tenuto a documentare le ore di presenza in tirocinio nel libretto, a farle controllare e controfirmare dal tutor e segnalare tempestivamente l’esigenza di recupero di eventuali assenze. Sospensione dal tirocinio Le motivazioni che possono portare alla sospensione dal tirocinio sono le seguenti: Motivazioni legate allo studente: - studente potenzialmente pericoloso per la sicurezza degli utenti/tecnologia o che ha ripetuto più volte errori che mettono a rischio la vita dell’utente; - studente che non ha i prerequisiti e che deve recuperare obiettivi formativi propedeutici ad un tirocinio formativo e sicuro per gli utenti; - studente che frequenta il tirocinio in modo discontinuo. Altre motivazioni: - stato di gravidanza nel rispetto della normativa vigente; - studente con problemi psicofisici che possono comportare stress o danni per lui, per i malati o per l’équipe della sede di tirocinio o tali da ostacolare le possibilità di apprendimento delle competenze professionali core. La sospensione temporanea dal tirocinio è proposta dal tutor al Coordinatore della didattica professionale tramite apposita relazione, che verrà discussa e motivata in un colloquio con lo studente. La sospensione è formalizzata con lettera del Coordinatore della didattica professionale allo studente. La riammissione dello studente al tirocinio è concordata con tempi e modalità definite dal Coordinatore della didattica professionale sentito il tutor che l’ha proposta. Qualora persistano le difficoltà che hanno portato alla sospensione temporanea dal tirocinio o ci sia un peggioramento che impedisce l’apprendimento delle abilità professionali, il Coordinatore della didattica professionale ha facoltà di proporre al Collegio Didattico la sospensione definitiva dello studente dal tirocinio tramite apposita relazione che documenti approfonditamente le motivazioni.Studenti ripetenti per profitto insufficiente in tirocinio. Lo studente ripetente per un profitto insufficiente in tirocinio concorda con il Coordinatore della didattica professionale un piano di recupero personalizzato sulla base dei propri bisogni formativi che potrà prevedere un prolungamento dell’attività di tirocinio. Per essere ammesso a frequentare l’esperienza di tirocinio prevista dal piano di recupero personalizzato, allo studente ripetente è richiesto di Pag. 8 di 12 aver ripetuto le esperienze di laboratorio ritenute propedeutiche al tirocinio dal Coordinatore della didattica professionale. Lo studente insufficiente in tirocinio non può ripetere più di una volta il tirocinio per ogni anno di corso. Ciò vale anche nel caso in cui lo studente sospenda il tirocinio prima del termine previsto dal calendario e non si presenti all’Esame Annuale di Tirocinio. g) Tirocinio supplementare È possibile attivare un tirocinio supplementare in due casi: - studente ripetente o fuori corso, che abbia superato positivamente il tirocinio dell’anno in corso - studente che richieda un approfondimento tematico. Lo studente che richiede di svolgere un’esperienza supplementare dovrà rivolgersi al Coordinatore della didattica professionale che risponderà alle richieste compatibilmente con le esigenze organizzative. La frequenza dell’esperienza supplementare non deve interferire con il completamento dei suoi impegni di recupero teorico. L’esperienza supplementare dovrà essere valutata e registrata a tutti gli effetti sul libretto di tirocinio a scopi assicurativi, ma non potrà essere considerata un anticipo dell’anno successivo. h) Sciopero dei dipendenti delle strutture di tirocinio In caso di sciopero del personale dipendente delle strutture convenzionate per il tirocinio, che svolga attività di Guida, le esperienze di tirocinio saranno sospese. Tale assenza non dovrà essere recuperata, le ore saranno riconosciute come studio individuale
Per maggiori informazioni consultare la pagina del servizio
Modalità e sedi di frequenza
La frequenza è obbligatoria.
Maggiori dettagli in merito all'obbligo di frequenza vengono riportati nel Regolamento del corso di studio disponibile alla voce Regolamenti nel menu Il Corso. Anche se il regolamento non prevede un obbligo specifico, verifica le indicazioni previste dal singolo docente per ciascun insegnamento o per eventuali laboratori e/o tirocinio.
È consentita l'iscrizione a tempo parziale. Per saperne di più consulta la pagina Possibilità di iscrizione Part time.
La sede di svolgimento delle lezioni e degli esami è la seguenti: Via Lungo Leno Destro 27 - Rovereto
