Learning outcomes

I Soft Skills Coaching Days sono organizzati da Esu4job in collaborazione con la Fondazione Studi Universitari di Vicenza al fine di stimolare gli studenti della sede vicentina, già dai primi anni di frequenza, a sviluppare abilità comunicative, relazionali e cognitive utili sia per affrontare al meglio il percorso formativo universitario, sia per essere preparati nei momenti di definizione degli stage con le imprese e così orientarsi al meglio al mondo del lavoro.
La proposta dell’A.A. 2021/2022 prevede cinque appuntamenti online dedicati allo sviluppo delle soft skills e all'orientamento al lavoro.

Program

Il percorso dedicato agli studenti di Vicenza comprende cinque appuntamenti di coaching della durata di 60 minuti l’uno dedicati allo sviluppo delle soft skills e all'orientamento al lavoro. I cinque incontri sono dedicati ai seguenti temi:
1. Obiettivo professionale
2. Lavoro e social network
3. Il curriculum vitae
4. Il processo di selezione
5. Simulazione di colloquio

Per maggiori dettagli sui contenuti di ogni incontro vedasi 4Job - ESU di Verona (esu4job.it)

Periodo di svolgimento: L’iniziativa è replicata in due edizioni, offerte nel primo e nel secondo semestre. Nel primo semestre gli incontri inizieranno il 15/10/2021, il venerdì pomeriggio dalle 16.00 alle 17.00, a cadenza bimensile e termineranno a metà dicembre. Le date definitive saranno comunicate nel moodle dedicato.

Destinatari: L’iniziativa è rivolta a tutti gli studenti universitari di area economico-aziendale della sede vicentina.

Examination Methods

Si ricorda che i laureandi di dicembre 2021/aprile 2022 non possono partecipare e richiedere l'accreditamento di cfu per la presente attività, in quanto si tratta di un'erogazione 2021/2022, mentre le sessioni di laurea si riferiscono all'a.a. 2020/2021.
Gli studenti regolarmente iscritti all'a.a. 2021/2022 sono tenuti a inserire l'attività a libretto.

Modalità di accertamento del profitto: Il riconoscimento di 1 cfu è approvato se lo studente partecipa ad almeno 4 dei 5 incontri previsti e sostiene la simulazione di colloquio finale dove verranno accertate competenze e abilità apprese durante il percorso.

Data proposta per l’appello verbalizzante: 15/01/2022 per l’edizione del primo semestre.

Impegno orario richiesto: Ogni incontro dura minimo 60 minuti e può assegnare piccoli approfondimenti, esercizi e task individuali da svolgere individualmente per mettere in pratica quanto appreso prima dell’incontro successivo. L’impegno totale è di 5 ore di incontri previsti e circa 20 di lavoro individuale nell’arco di due mesi.

CFU: 1