Learning outcomes

The course provides knowledge on Work Psychology: theories, models and application’s fields (individual and organizational approach)

Program

Prerequisites: Social Psychology

Syllabus: Work Psychology: History and Development; Methodologies; Quality of Working Life (Well-being, Stress and Mobbing); Motivations and Work Satisfaction; Work Values; Career Counselling and Competencies; Training; Human Resources Management; Entrepreneurship and Self-Employment; Generational Transition in Small and Medium Sized Businesses.

Overview:
 Argentero, P.G., Cortese, C. e Piccardo, C. (a cura di). Psicologia del Lavoro. Milano: Raffaello Cortina

Further reading: one of the following books:
 Bellotto, M. (a cura di) (1997). Valori e lavoro. Milano: Franco Angeli
 Cortese, C.G., Del Carlo, A. (2008). La selezione del Personale. Milano: Raffaello Cortina
 Cubico, S., Favretto, G. (2012). Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto. Verona: QuiEdit
 D’Amato, A., Majer, V. (2005). Il vantaggio del clima. Milano Raffaello Cortina
 Di Fabio, A. (1998). Psicologia dell’orientamento. Problemi, metodi e strumenti. Firenze: Giunti
 Favretto, G. (a cura di) (2005). Le forme del mobbing. Milano: Raffaello Cortina
 Favretto, G. (1999). Lo stress nelle organizzazioni. Bologna: Il Mulino
 Favretto, G., Sartori, R. (a cura di) (2007). Le età dell’impresa. Milano: Franco Angeli
 Kaneklin, C. (2010). Il gruppo in teoria e in pratica. Milano: Raffaello Cortina
 Kaneklin, C., Scaratti, G. (a cura di) (1998). Formazione e narrazione. Milano: Raffaello Cortina
 Maeran, R. (2003). Gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Milano: Led
 Majer, V., Farinella, E. (2009). Il metodo dei casi. Modelli teorici e prassi operativa per l'assessment. Firenze: Giunti O.S.
 Marquardt, M.J., Ceriani, A. (2009). Action Learning. Principi, Metodo, Casi. Milano: Franco Angeli
 Quaglino G.P. (2005). Fare formazione. Milano: Raffaello Cortina
 Spaltro, E. (2003). La forza di fare le cose. Fondamenti di psicologia del lavoro. Bologna: Pendragon
 Trentini, G., a Togni , M. (a cura di) (2008). Continuità generazionale d’impresa. Dimensioni psicologiche e relazionali. Milano: Franco Angeli

Teaching methods: Traditional lessons integrated with active learning and interventions by experts.

Examination Methods

Written examination (choice of taking reserved tests for students who attend); Oral examination for Erasmus students.

Teaching materials e documents

•   Psicologia del lavoro_PRESENTAZIONE CORSO (nuove date)   (pdf, it, 61 KB, 19/03/13)
•   Risultati ESAME PS LAVORO 17 giugno 2013   (pdf, it, 27 KB, 18/06/13)
•   Risultati ESAME PS LAVORO 8 Luglio 2013   (pdf, it, 27 KB, 09/07/13)